四公司党委
在“深化、消化、转化”中做实理论学习
青岛讯（王于月）自第二批主题教育开展以来，四公司党委坚持把“学思想”作为主题教育第一位的任务和贯穿始终的主线，强化理论学习，扎实做好新时代党的创新理论的深化、消化、转化工作，持续在理论学习中汲取思想力量，在学用相长、知行合一中推动理论学习走深走实见收获。
在厚实理论功底中深化于学。四公司党委第一时间制定主题教育实施方案，在重点任务清单中明确理论学习方案，明晰学习目标、学习计划、学习内容、学习方式等内容，为公司 800 余名党员统一配发相关学习书籍及笔记本。9 月 23 日至 24日，四公司党委在集团公司所属各单位中首家以专题辅导的形式启动主题教育，党员干部在自学为主的基础上，采取党委理论学习中心组学习、读书班、辅导讲座等形式，集中、原文、系统学习了党章、党的二十大报告及《习近平著作选读》（第一卷）等相关内容。期间，聆听了专家教授专题辅导，学习了党中央和上级党委开展主题教育有关要求。截至目前，开展领导班子集中自学 14 人次、专题辅导 1 次，读书班 1 期。
在抓实学习研讨中消化于心。根据读书班安排，四公司领导班子成员开展专题研讨，聚焦习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，结合工作分工、业务职能谈感想、谈收获、谈体会。通过集中研讨，领导班子成员结合自身分管领域提出“夯实‘小安全’、筑牢‘大安全’”“聚焦隧道工程成本管控，全力实现项目提质增效 ”等 14 个调研方向。所属西十高铁、青岛地铁 9 号线等党支部认真学习指定书籍，围绕“从主题教育中汲取智慧力量，高质量建成绿色高铁”“以开展主题教育强党性、作表率，打造‘世界一流地铁’，守牢‘家门口’市场”等主题集中研讨，在企业发展新征程中展现新担当、实现新作为。
在强化以学促干中转化于行。知行合一、以学促干，是理论引领实践的根本途径。四公司党委围绕明确的 14 个方面调研内容，对前期调研选题工作进行再检视、对调研情况进行再深化，明确调研时间安排、工作要求，确保调研工作有序开展、调研成果取得实效。同时，面向公司全体党员干部群众发放《检视问题意见征集表》，目前汇总梳理检视问题清单 20 余条。
下一步将对检视发现的重要问题，及时进行深入研究，明确责任部门、整改时限，提出解决的方法与对策，着重把工作重点放在抓落实上，切实将理论学习转化为服务职工群众、防范化解风险、推动企业高质量发展的崭新成效。
二公司党委学
做结合 确保成效
北京讯(邵兴帆)自第二批主题教育全面启动以来，二公司广大党员牢牢把握主题教育总体要求，立足岗位实际，深入学习研究，通过“学、做”有机结合，确保主题教育开展取得实实在在的成果。
“要深刻领悟内涵指导工作实践 ......”近日在该公司总部会议室内，总部三支部党员正围绕关于《习近平著作选读》等书籍的学习体会进行交流探讨。为做实主题教育规定动作，该公司切合企业实际研究制定《主题教育推进工作方案》，明确主题教育开展“时间表”“路线图”，确保公司广大党员充分运用学习研讨、读书班、专题辅导等形式，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义和丰富内涵，真正学懂弄通，补足“精神之钙”。
为了确保学习成果，强化学以致用，该公司党委将主题教育与企业发展深入结合起来，他们围绕生产经营实际，持续深化改革，为企业高质量发展注入新的势能。为进一步优化整合资源、突出主业优势，他们专门设立铁路项目联络中心、项目督导中心等机构，不断强化各项工作衔接，同时为进一步“探明病因”、捋顺项目“堵点”，他们深入推行“一线工作法”，公司领导班子成员带队主动沉下身子，深入一线，破解项目难题。
同时，他们结合职工所思、所想、所盼，建立我为群众办实事清单，切实把职工的“心上事”当做上心事来办。他们聚焦职工群众急难愁盼问题，将我为群众办实事清单与工会红蓝清单深入结合，扎实开展冬送温暖夏送清凉、工地影院建设、困难职工慰问等一系列暖心活动，不断提升职工的“幸福指数”，凝聚企业发展合力。
此外，他们还开展了“技术创新我带头，降本增效亮业绩”等一系列活动，切实把学习成效转化为公司广大党员立足本职工作、助推企业品质发展的具体行动。
中铁贵州公司党委
凝心铸魂 将理论学习贯穿始终
贵州讯（郗大新）学之愈深，知之愈明，行之愈笃。第二批主题教育开展以来，中铁贵州公司坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把理论学习贯穿始终，通过举办读书班、集中交流研讨，“三会一课”、主题党日等形式，让广大党员干部带着感情学、带着问题学、带着责任学，从学习中凝聚思想共识，汲取奋进力量。
该公司党委坚持全面学、专题学、重点学协同增效，通过配发《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）等必学教材，采取举办读书班集中交流研讨学、理论学习中心组专题学、个人自学等方式抓实理论学习，公司党委作示范、当表率，引领全体党员干部切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢拥护“两个确立”，做到“两个维护”的思想根基。公司领导班子成员通过制定学习计划，有序推进个人自学，确保完成规定内容的学习。
同时，依托“三会一课”、主题党日等方式，扎实抓好基层党组织主题教育，引导广大基层党员、干部紧密联系岗位职责和工作要求开展理论学习。他们拿出“挤”和“钻”的精神，把学习党的创新理论同增强党性锻炼结合起来，持续筑牢理想信念、锤炼忠诚品格、提升能力本领、强化担当作为，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。截至目前，该公司开展读书班交流研讨、“三会一课”、主题党日活动 11 次。该公司突出开展理论学习、推动干事创业、认真检视整改，重点推进基层党组织和党员主题教育。江西丰城管廊项目党支部围绕基层基础“强双基”，切实增强基层党组织政治功能和组织功能；贵州乌长高速公路项目党支部紧紧围绕“学、干、改”开展工作，引导党员干部立足实际强化学习；瓮马铁路十标项目党支部开展好“立足岗位作贡献”、学习身边榜样等活动，认真检视分析，查找差距和不足，做到措施有力、学习有效。
学为干之基，干为学之用。聚焦解决实际问题，中铁贵州公司第二批主题教育立足职能职责，深入查找和解决本单位存在的突出问题，着力破难题促发展。公司党委面向公司整体、全体员工和基层单位公开征集检视问题，建立问题清单，明确责任单位、责任人和完成时限，项目化、台账化推进问题整改，着力破解发展中的各种矛盾问题。公司领导班子成员带头到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的工程项目调研，认真了解管理瓶颈，听取群众诉求，切实帮助基层解决一批发展所需、基层所盼、民心所向的问题，着力在强企富工上勇担当、展作为。
以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。中铁贵州公司将持续高起点高标准高质量开展好主题教育，推动公司高质量发展不断取得新成绩。