本报讯 10 月 19 日，我校举行“我和校长面对面”辅导员座谈会。党委书记、校长刘代军出席座谈会并讲话。会议由副校长王继东主持。
座谈会上，辅导员代表就工作现状、面临的困惑、职业发展以及提升我校学生工作新途径与新方法的意见与建议进行交流。与会人员认真听取发言，现场回应提出的问题。
刘代军充分肯定辅导员队伍为学校人才培养、校园安全稳定、学校事业发展等方面所做的努力和贡献。他指出，学校高度重视辅导员队伍建设，通过选优配强学工队伍、强化职业能力培养、畅通双线晋升渠道等各项激励措施为辅导员成长搭建平台、创造条件。
针对新形势下做好辅导员工作，刘代军提出四点要求。一是政治素质要“强”。辅导员处在思政教育最前沿、离学生最近，是对学生进行价值引领的骨干力量，是高校实现立德树人目标的重要依托。
刘代军要求，全校各级党组织和领导干部要深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和指示精神，为锚定“两个确保”，深入实施省委“十大战略”，全面实施学校“十四五”事业发展规划，推进学校转型发展、错位发展、创新发展，建设高水平航空航天大学提供强大思想保证、精神动力和舆论环境。
第一，要弘扬主旋律，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。要把加强理论学习作为加强学习型党组织和班子自身建设的基础性工作，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通。要深刻领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，引导广大师生充分认识意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家的政治安全，切实增强做好意识形态工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要着眼于服务学校中心工作，及时跟进各级决策部署，将意识形态工作与学校各项工作紧密结合，形成管理育人、凝聚人心、推动发展的强大动力。
第二，要守好主阵地，提升意识形态管控能力，牢牢把握意识形态工作正确导向。要抓住关键环节，锻造意识形态工作主力军，严格意识形态阵地管理。要把好教师入口关和师德师风关，加强政治素质、专业水平和心理素质综合考察，把师德师风作为人才引进、职称评审、岗位聘用的第一标准。要管好课堂阵地和学术阵地，加强对校园宣传阵地的管理和书籍、杂志等出版物的管理。要按照“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的原则，加强对校园网络新媒体平台的管理，筑牢网络安全“防火墙”。
第三，要打好主动仗，防范化解风险，筑牢意识形态安全防线。要切实加强党对意识形态工作的全面领导，完善意识形态工作体系，健全党委宣传部牵头抓总、相关职能部门和二级学院分工负责、协同联动的意识形态工作机制。要按照全校各级党组织落实意识形态工作责任清单，定期开展意识形态领域专项督查。要聚焦关键节点和重点领域，坚持意识形态工作分析研判联席会议制度，健全风险隐患排查化解机制，确保风险早发现、隐患早处置。要突出思政引领，聚焦“立德树人”根本任务，依托全省高校“三全育人”“网络思政分中心”心理健康教育”三大省级试点单位建设平台，构建“十路协同、五育并举”一体化育人模式。
刘代军强调，全校各级党组织要充分认识意识形态安全工作在学校工作全局中的极端重要性，坚决扛起守护校园安全稳定的政治责任，强化底线思维，压紧压实责任链条，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域安全，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强的思想政治保障。 （新闻中心 葛畅）