本 报 讯（ 通 讯 员 吴 亚 穹 ）3 月 31日，学校党委副书记章德林主持召开学校2023 年人才工作推进会。党委委员聂国林、郑晴出席会议，各相关职能部门及二级单位负责人参加会议。
会上，通报了 2022 年度学校人才工作情况及 2023 年第一季度学校人才引进工作的进展情况。中医学院、药学院、癌症研究中心围绕高层次人才工作作典型发言。各二级用人单位和职能部门围绕学校学科建设、科研能力提升、教学保障、人才培养与服务等方面进行了交流。
章德林同志肯定了学校 2022 年度和2023 年第一季度高层次人才工作取得的成绩，强调学校当前比历史上任何时期都更加渴求人才，要切实增强做好人才工作的使命感，牢固树立“人才是第一资源”理念，以“时不我待”的担当持续推动人才工作任务落实。一是要提高政治站位，贯彻落实党管人才要求，充分认识人才工作的重要性和紧迫性。要将人才工作与省委巡视整改、贯彻落实学校第二届党代会精神、贯彻落实 2022 年高质量跨越式发展研讨会精神结合起来，要从思想上重视人才、从内心里爱惜人才、在行动上更好地识才用才聚才。二是要聚焦“双一流”，提高人才引育水平，以非常之举打造中医药人才高地。要对照一流学科建设的关键指标、重点指标，在制度设计、引才力度、人才梯队、人才环境等方面下苦功夫，不断增强人才引进政策吸引力，创新高层次人才引进模式，做好人才自主培育，用好服务留住人才。三是要落实工作责任，强化激励考核，推动人才工作提质增效。要发挥考核“指挥棒”的作用，加强组织领导，强化考核力度，强化工作调度，提升抓人才工作的主动性、引才荐才的积极性、解决问题的实效性，努力营造出“近悦远来”的人才新生态，以高质量人才队伍助推学校高质量跨越式发展，为建设国内一流、世界知名的高水平有特色中医药大学做出更大贡献。