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为深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察队伍自身建设的重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实中建集团和工程局党风会部署要求，贯彻工程局关于开展廉洁文化理念宣传教育月活动部署，六局华东建设纪委坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干、以学助融”，着力构建“学习创新型、价值创造型、忠诚干净型、实干担当型、和谐奋进型”的“五型”团队。

一、以学铸魂  引领学习创新之心

（一）突出“学”，清流润心

为进一步贯彻落实纪检干部队伍教育整顿和“清流学习季”行动要求，公司纪委组织全体专兼职纪检人员共同学习《李希在二十届中央纪委常委会第五次集体学习时的讲话精神》《关于发布集团廉洁文化理念和标识的通知》，观看中国建筑廉洁文化理念专题片，阐释中建集团廉洁文化理念，督促广大纪检人员以廉润心，坚守本心。

 （二）突出“思”，理论武装

公司纪委致力于纪检人员业务能力提升，积极贯彻基层纪检（廉政）监督员“每月一讲”制度宣讲机制，要求专兼职纪检人员“先学一步”，并借助项目安全早班会、生产工作周例会、月例会和月度成本分析会、党支部“三会一课”等项目会议为载体，开展党规党纪和公司规范性制度的宣讲工作，提升纪检人员理论水平和履职本领。

（三）突出“用”，廉洁共护

公司纪委在纪检系统2023年中期工作会上，开展纪检先锋宣讲活动，通过选取季度考核成绩为优秀基层纪检人员进行述职，分享先进工作经验，提供基层纪检监督成功案例等形式，为纪检工作向基层延伸树立榜样典型，激励基层纪检监督工作人员互相学习，探索监督执纪新路径、新方法。

二、以学增智  塑造价值创造之军

 （一）明晰任务，细化责任

公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和中央纪委二次全会部署，认真落实集团、工程局和公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会要求，编制《中建六局华东建设2023年纪检监督工作要点》，为公司和基层纪检人员明确监督责任，划分监督业务板块，坚持紧抓主要矛盾，以监督工作重点为抓手，推进监督在基层落地见效。

（二）发布标准，监督提质

公司纪委认真贯彻落实《中建六局项目纪检监督工作标准化指导手册》要求，对监督对象、监督事项以及日常监督工作的开展进行了“清单式”规定，覆盖项目监督的多种场景，为基层纪检人员开展监督工作提供指引，同时助力监督工作走向标准化、规范化。

（三）实地调研，聚焦一线

为持续深入学习党的二十大精神，扎实推进调查研究工作，公司纪委开展实地调研，下沉项目一线，就项目生产履约、潜亏治理、创新创效等方面进行座谈交流，“把脉问诊”，直击影响项目优质履约的“顽瘴痼疾”，并有针对性的提出指导性意见，“靶向施治”，打通监督执纪“最后一公里”，并结合“纪委书记接待日”活动，在项目一线开设“移动工作室”，切实解决项目急难愁盼问题，以高质量监督推动公司高质量发展。

三、以学正风  打造忠诚干净之师

（一）思想筑基，自我革命精神养成

为进一步加强关于对“一把手”、领导班子、年轻干部的相关工作要求，推动工程局纪委“356”谈话机制，公司纪委组织开展集体廉政谈话和警示教育活动，为155名“一把手”、领导班子、年轻干部常敲警钟，提醒大家要有规矩意识，坚持廉洁从业，做到思想统一、行为合规、纪律严明。

（二）自我检视，深查细照严格审视

公司纪委依据工程局发布的《中建六局关于加强对纪检监督人员约束管理的负面清单》，制作专题纪检学习书签6期，发布至工作群，以更高标准、更严要求对纪检人员行为进行约束，引导广大纪检人员以负面清单为界，坚决不触碰底线，做到自身正、自身硬、自身廉。

 （三）教育整顿，全面核查杜绝死角

公司纪委严格落实纪检干部队伍教育整顿相关要求，将学习宣教贯彻至专项行动始终，定期开展警示教育活动，结合节假日等腐败滋生高发期，进行廉洁教育，发布节日廉洁提醒324次，提醒纪检人员要坚守自己的初心，同时守护好所属监督范围内的清廉，以忠诚干净纪检的队伍营造风清气正的企业发展环境。

四、以学促干  培育实干担当之旅

（一）刀刃向内强整治

公司纪委围绕“不担当、不作为、假作为”庸懒散专项整治，开展全覆盖式大调研，共收集问卷325份，线索督查到点，问题追踪到人，责任落实到岗，梳理形成专项报告1份和问题清单17项，并召开专项整治通报会。

为新入职员工讲授入职廉洁第一课，指引新员工走好职业生涯第一步。为营造良好家风，公司纪委组织新员工以“廉洁家书”的形式把牢家庭廉洁第一关，共签订廉洁家书116份。

（二）从严治党不姑息

公司纪委坚持贯彻落实全面从严治党要求，切实履行监督责任，三季度主动发现问题线索1件，实现主动发现问题线索的“零突破”。

（三）倾力监督见实效

一线监督是发现问题、解决问题最简洁高效的方法，公司纪委紧盯物资管理、八项规定、工期履约等重点领域和关键环节，扎实开展监督检查，着力过程、结果同向发力，在项目现场对发现问题下发监督建议书，并持续跟进整改情况，督促问题解决，力求监督结果见实见效。

五、以学助融  实现和谐奋进之团

（一）以案示警促廉

公司纪委以季度为单位，定期组织观看廉洁警示教育片，通过选取中央纪委国家监委等经典案例，引起大家对于腐败发生的警觉，明白腐败无小事，贪污必受罚。

（二）多样活动共清

为推进多维宣传，打造廉洁文化阵地，公司纪委将集团廉洁标识、标语与传统国画相结合，以“莲图”践“廉行”，绘制“廉洁、行廉、清正、廉韵、清风”系列宣传海报，做好廉洁理念和标识的传播，做好视觉覆盖，时刻提醒员工守护廉洁初心，把牢清廉关口。公司纪委组织开展多样化的廉洁文化宣传活动，助力党风廉政建设走深走实，促进廉洁文化入脑入心，在节假日来临之际，组织公司员工共绘百廉图、制作廉洁海报，广大员工共同参与其中，寓教于乐，种下廉洁之种。

（三）青年参与助洁

为做好新入职员工思想整治引领工作，公司纪委落实工程局青年精神素养提升工程，制定青年廉洁“五个一”活动方案，全体新员工前往冯梦龙廉政文化教育基地接受廉洁文化熏陶，勉励青年以清廉官吏为榜样，在工作中自觉见贤思齐。选取三名青年依托项目场景，自导自演青年廉洁微电影，在公司范围内展播，用身边事教育身边人，系好新员工廉洁的第一粒“扣子”。

 下一步，中建六局华东建设纪委将持续深化“崇德善建，尚廉筑基”品牌引领行动，加强党风廉政建设和廉洁文化理念宣教，以“廉动力”打造“五型”纪检监督铁军，护航企业高质量发展。（纪检监督部）