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教职工代表大会是高校民主管理的基本形式，记者采访到了第八届五次教职工代表大会主席团成员、校女工委主任、医学影像学院党委副书记夏榕，听她讲一讲教代会的变化以及对学校发展的思考。

据了解，夏榕自2019年当选校女工委主任以来，以主席团成员的身份多次参加教代会，谈到本次教代会与往次的不同之处时，夏榕表示，从“坚定信心，共商大计，奋发图强”到“谋发展，绘蓝图，启征程”，到“聚力向前，赶超进位”，再到“踔厉奋发，勇毅前行”，教代会的主题变化，生动展示了学校发展的步伐。今年的教代会是在学校更名大学、迎接教育教学审核评估、推进新校区建设的关键时期召开的重要会议，《行政报告》振奋人心，在常规三个报告的基础上，今年还首次审议了《川北医学院法治工作报告》，并作了《川北医学院整体迁建方案（草案）》说明，加强了学校法治建设，同时也及时回应了师生关切。

“近年来，学校在人才培养、教育教学、学科建设、科技创新、内部治理、对外合作、社会服务、民生工作、安全稳定等方面都取得了显著成效。”夏榕指出，本次教代会是全校师生经历了三年新冠疫情后迎来的一次非常重要的大事件，学校教职员工在深刻感受到国家繁荣昌盛与学校迅速发展的基础上，以更加饱满的精神、更加昂扬的姿态、更加务实的作风、高度负责的态度履职尽责，充分发挥“民主决策、民主管理、民主监督”作用，展示了广大教职员工的主人翁意识。

“校荣我荣，校衰我衰。”夏榕表示，作为川北医人，她很欣喜学校取得的每一份成绩，也迫切希望学校更好更快发展。党的二十大提出深入推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署，对党的建设提出了新的要求。“我们清楚地认识到，院系党组织是落实全面从严治党，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，确保党对学校的全面领导、党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础和阵地；是培养担当民族复兴大任的时代新人、培养中国特色社会主义建设者和接班人的根本保障。”在夏榕看来，高质量党建才能引领院系高质量建设和发展，于是她所在的医学影像学院于2022年3月成立了“红影”党建工作室，并于同年10月成立了“红影”团建工作室。

“为党建创新、互学互促、服务师生提供更好的平台，是我们创建‘红影’党建工作室的初衷。”关于党建工作室的工作现状及未来规划，夏榕介绍，“红影”党建工作室通过开展教育培训、跟进指导、经验交流、特色活动、品牌凝练，重点突出两大职能———“传经验、带团队”“强服务、育品牌”，并取得了明显成效。此外，近期工作室正在设计和打造情景式红色党课，希望能在学院甚至校内外进行广泛教授和宣传。夏榕表示，依托工作室，她们还将认真开发党建方面的课题及科研项目，真正做到让品牌“亮起来”，让党建“活起来”，助力党建引领学院高质量发展。而“红影”团建工作室的成立，则是为了更好地实现党建带团建。党团建设相互促进、共同发展，是医学影像学院在具体实践中探索出的经验和做法，这也为其他院系起到引领和示范作用。

掌握正确高效的工作方法，是学校党建团建工作取得事半功倍效果的关键所在。夏榕站在一名从事党建工作时间较长的普通基层党务工作者的角度，结合学校众多基层组织的优秀做法，分享了自己的经验在内的众多工作方法：一是问题导向法，精准排查本部门工作中的短板弱项和突出问题，坚持问题导向，深入分析，带动业务工作整体提升；二是参考学习法，探析他人成功经验，结合自身实际和特点，找到解决问题的方法和长足发展的路径；三是调研分析法，通过调研、讨论、分析，充分论证重要和复杂的工作，经过深入调研、“头脑风暴”、专题研究，找到更好的解决方法，做出更科学的决策；四是与时俱进法，紧贴时代、与时俱进，与中心工作高度融合，围绕时势大局、最新政策、上级的要求与关注开展工作，真正把准脉、找对路、切中题；五是品牌凝练法，品牌凝练是党建工作创新的最好途径，通过打造党建品牌，突出党建工作优秀成果，不断促进党建工作的再提升、再深化；六是宣传推广法，利用线上、线下、平面、立体、官方、民间等多种途径加大党建工作的宣传，让人知晓、获得支持、扩大影响，更好地发挥其引领效能和叠加效应，最后真正获得人民群众的信任和支持。

踔厉奋发新征程，勇毅前行向未来，教代会的隆重召开和“红影”党建团建工作室的成立，都在以部分带动整体，用局部完善推动学校发展。夏榕呼吁全体川北医人，以更加积极主动的态度，全情投入到推助学校发展的各项事业中，为学校的再发展再跨越建言献策、努力奋斗。