“我们要通过一次全动员、全覆盖、全方位的群众安全生产专项行动，切实增强广大职工群众‘心中有安全、行动讲安全、时刻想安全’的意识，不断消除‘人、机、环、管’四个方面的安全隐患，为职工营造良好的安全生产氛围，助力企业健康发展！”近日，电务公司工会结合企业实际，充分发动职工、依靠职工，在全公司范围内开展了“查隐患、保安全、促发展”群众性安全生产专项行动。
“四个活动”强意识
“这场事故警示教育片，让我深受震惊，有时候仅仅是一点疏忽，换来的却是血淋淋的结果。我们在既有线上利用‘天窗点’施工，更是一点马虎不得，否则后果不堪设想。”该公司长沙电务工程项目部工会主席周艳谈起警示教育片，心里仍觉得后怕。
意识决定形态，安全意识决定安全行为。在此次专项行动中，该公司工会从思想着手，以“四个活动”为载体，形成强大的安全宣传声势。即，通过举办一场“安全专题宣传”，引导员工注意安全、重视安全，全面了解企业安全形势以及各岗位的安全责任；通过进行一次“事故警示教育”，引导员工认清不安全行为对企业和个人造成的危害，强化其对安全重要性的认知；通过开展一次“现场应急演练”，引导员工了解应急处置的程序要求和处置方式；通过细学一次“安全规范规程”，引导员工了解安全生产业务知识，提升安全生产技能。
“开展安全生产活动，不是为了凑热闹，而是要以生动多样的形式吸引广大员工积极参与，从而让安全生产真正走进每一名员工的心中。”该公司工会主席唐名娟介绍。下一步，该公司工会还将持续丰富安全生产活动的形式，教育引导员工不断强化安全意识。
“四项排查”清隐患
“在这一周的安全隐患排查中，我们发现问题5个，目前已全部督促整改到位。”该公司广湛项目部的工会安全监督检查员陈红伟按活动要求把隐患排查的结果定期报上级部门。
在此次活动中，该公司工会要求各项目工会安全监督检查员重点抓好四项排查，即排查安全责任落实情况、排查风险源管控情况、排查安全重点工作开展情况、排查项目劳动保护用品发放情况，并要求每周进行一次排查，及时将问题隐患分别报给项目部安全管理部门和工会工作部。同时，对排查出的隐患进行清单式管理，明确整改责任人和整改时限，由工会安全监督检查员跟踪落实整改情况，确保发现问题立即整改。
据统计，专项行动开展以来，该公司各项目工会安全监督检查员已发现问题隐患86个，督促整改78个，正在整改8个，有效地促进了现场安全管理。
“三类竞赛”增动力
“安康杯”竞赛是提升全员安全生产动能，促进现场安全管理的有效方式。该公司工会建立健全组织机构，进一步加强对竞赛活动的组织领导。针对电务工程施工点多线长、涉及面广等特点，通过宣传发动，积极动员一线班组参与竞赛，不断扩展竞赛活动的范围。为提升竞赛效果，该公司竞赛组委会还不定期下基层了解竞赛活动开展情况，重点查看职工立足本职岗位，开展事故隐患排查，落实岗位职责，强化安全文化和安全班组建设等工作的情况，提高竞赛活动的针对性和实效性。
抓好“安康杯”竞赛的同时，该公司工会积极开展“我为安全献一策”合理化建议竞赛，鼓励并引导广大员工立足岗位，围绕安全生产献言献策，推进公司实施3项安全生产的好点子、好办法。
此外，注重加强与重点项目“十比十创”劳动竞赛和区域项目“五比五创”劳动竞赛协同联动，把安全生产作为各项劳动竞赛的比赛内容，使安全生产与各项竞赛一体推进。目前，各项目部劳动竞赛顺利推进，在确保现场施工进度和效益的同时，安全局面稳定可控。
“三支队伍”护安全
强化群众安全生产必须牢牢抓住“人”这个主体，建立高素质的安全管理队伍。该公司工会通过线上培训、职工夜校等方式，着力抓好工会安全监督检查员、群众安全监督员和安全班组三支队伍建设。
该公司工会联合安全监察部组织了一次线上安全培训，参加学习的不仅有专职的安全管理人员，还有工会安全监督检查员以及一线群众安全监督员。培训后，他们还组织386名职工参加了“测测你的安全力”网络安全知识竞赛。
“此次线上培训，让我更加熟悉安全管理的有关内容，到现场去监督检查也更有底气。”该公司黄埔有轨电车2号线项目部工会安全监督检查员张彤彤参与完线上培训后，感触较深。
与此同时，该公司工会将安全班组建设与创建“职工小家”“工人先锋号”紧密结合，协助公司安全监察部和各项目部落实班前安全教育、月度安全考核等制度，强化班组安全管理，筑牢安全生产的第一道防线。