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4月15日上午，我院在东院区召开2023年医院工作会议,以分会的形式就医院党建、党风廉政建设,中层干部综合目标考核，内涵提升年及安全生产、科技奖励等工作进行动员部署和安排。院领导班子成员,党支部书记、中层干部、科技奖励获奖人员代表参加会议。党委书记杨红波讲话并作工作要求。党委委员、副院长张建华主持会议。

会上，杨红波表示,2022年,在上级党委的正确领导和全院党员干部职工的共同努力下,医院党建、党风廉政建设及各项工作取得了明显成效,医院获评江苏省文明单位、全市卫健系统“学习型党组织建设工作先进单位”“党建、党风廉政建设工作先进单位”“卫生健康下乡工作先进单位”“安全生产工作优秀单位”等荣誉称号,在国家医管中心对全省393家公立医院满意度调查中,医院住院患者、员工综合满意度均排名全省第一。

杨红波强调 ,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是医院加快推进“十四五”规划实施、奋力推动高质量发展的关键之年。围绕2023年医院工作,杨红波提出四点要求:一是突出政治统领,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”;二是强化队伍建设,树立正确导向、激励担当作为;三是夯实工作举措,推动责任落实、凝聚发展合力;四是坚持正风肃纪,深化党风廉政建设、增强治理效能。

党委副书记、副院长黄关宏安排部署2023年内涵提升年及中层干部目标考核工作,并提出工作要求。一是强化党建引领,抓好监督保障;二是加强质量管理,加强核心制度执行、加强重点指标落实;三是强化学科内涵建设，狠抓重点专科建设、提升医疗技术水平和科技创新能力;四是优化医院服务能力,做好“医后付”、一站式服务,深化医联体建设,打造优质服务品牌;五是增强职能部门管理水平，深度推进公立医院绩效考核、信息化建设、人力资源整合、精准宣传;六是提高医院运营效率，持续加强医保DIP管理后勤保障管理等。

党委委员、纪委书记、监察专员江文传达市卫健系统党建、党风廉政建设暨警示教育大会精神，部署安排2023年医院党风廉政建设和作风行风建设工作。

杨红波分别与党支部书记代表签订《2023年党支部书记目标管理责任$书》《2023年党支部党建及党风廉政建设责任书》。

黄关宏分别与科主任(护士长)代表签订《2023年中层干部综合目标考核责任书》《2023年安全生产责任书》。

江文与科主任(护士长)代表签订《2023年中层干部廉政行风建设责任书》。

党委委员、副院长苗永昌宣读《关于表彰学科建设和科技工作先进集体和个人的通知》。

门诊二党支部书记张琳、,医务处处长李建业、心血管内科副主任王怡练分别代表党支部书记、中层干部、科技获奖人员作经验交流和表态发言。

党委委员、副院长张建华就传达学习会议精神,提出具体要求。

会前,组织收看警示教育片《警鉴》。