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近年来，江苏华建扬州分公司党支部在上级党委的坚强领导下，在党支部联系领导建工控股集团党委书记、董事长王宏同志的关心指导下，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，探索党建工作与生产经营同频共振的方式方法，提炼总结具有扬州分公司发展特色的“铸造先锋·匠心筑城”党建品牌，以传承江苏华建“精益求精、追求卓越、敢闯敢创、共进共赢”的精神为宗旨，以筑牢员工理想信念，锤炼过硬本领，激励担当作为为重点，通过开展“五大工程”系列活动，把党建工作融入分公司改革发展，把分公司融入经济社会发展大局，有效推动分公司深化改革、转型创新迈上新的台阶，奋力争当城市建设的先锋、攻坚突破的表率、品质建造的典范，为城市建设增光添彩。

培根铸魂，建强堡垒，领航发展方向。分公司党支部始终坚持以党建引领企业发展方向，把政治建设摆在首位，强化组织领导力，充分发挥党建品牌引领作用，完整、准确、全面贯彻新发展理念，争当城市建设的先锋。分公司党支部坚持加强思想建设、组织建设、作风建设，组织开展“我是党课主讲人”赛党课展风采活动，推动党课教育从“关键少数”向全体党员拓展，有效激发全体干部职工恪守初心、拼搏奋进的昂扬斗志；组织开展参观中共仪征党组织诞生地纪念馆、中国两淮盐运博物馆、江上青烈士史迹陈列馆等爱国主义教育活动，深化党支部与行业主管部门的良性互动，提升党建工作成效；研究制定学习党的二十大精神专项计划，学深悟透做实习近平总书记系列讲话精神，不断提高干部员工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把谋划发展战略、统一员工思想、凝聚发展共识的过程转化为忠诚践行“两个维护”的过程，保障公司始终保持正确的发展方向。

强体增效，管理融合，推进科学治理。分公司党支部始终坚持以党建统筹企业科学管理，将党建品牌融入公司科学治理实践，深入推动党的领导和完善公司治理相统一，细化完善支委会前置研究讨论重大事项清单，明确支委委员工作职责，构建职责定位清晰明确、履职程序便捷高效的工作职责体系；深化人事工作管理，推行人事薪酬制度改革，完善薪酬分配办法，建立公平、效益、业绩辩证统一的分配制度；制定分公司考核制度、工程处（项目部）考核细则等多项制度，充分发挥考核评价激励导向作用，激发员工干事创业活力；深化研究工程处（项目部）党建品牌建设考核细则，使基层党建工作由“软指标”变为“硬约束”，压紧压实基层党建责任；优化线上线下工作流程，推动已有制度的废、改、立、释，谋划出台制度汇编，形成公开透明、权责法定、运行高效、科学完善的治理机制，有效提升治理效能，推进分公司治理体系现代化。

强基固本，阵地融入，建造精品工程。分公司党支部始终坚持以党建促进生产经营，发挥党建品牌凝心聚力促发展的作用，将抓基层打基础摆在突出位置，牢牢坚持项目开到哪里，党建工作就跟进到哪里，在项目一线开展“争先创优·铸造先锋”活动，把工程创优目标，岗位职责挂在墙上，激发党员的责任意识，引导党员职工立足岗位做奉献，争先创优当模范。在建工科技园项目成立联合党支部，把队伍力量凝聚到到一起，提升战斗力，文昌路上扬州建工科技园苏中高楼第一跨雄姿初现，已经成为扬州东大门新地标。分公司党支部通过“党建＋课题”创新党建工作方式，依托建工科技园博士后创新实践基地和朱靖名师工作室，充分发挥党员干部科技创新排头兵作用，赢得了一项项荣誉，持续擦亮党建品牌底色，承建的苏州大学高邮实验学校项目荣获装饰国优大奖，完成的课题“组合型集装箱式模块建筑设计与建造技术研究”获江苏省土木建筑学会·土木建筑科技奖，QC成果“提高外填充墙淋水检查合格率”获全国三类成果奖，分公司党支部书记、总经理魏春明更是荣获“茅以升科学技术奖-建造师奖”。在项目建设过程中，关键时刻有党员带头，关键岗位有党员把关，关键问题有党员攻关，党员干部以精益求精的工匠精神，拿下一个个“硬骨头”，破解一道道“难题”。

强规守矩，文化融聚，打造阳光工程。分公司党支部始终坚持以党建引领文化建设，将党风廉政建设、廉洁从业、合规经营与党建品牌创建相结合，深化品牌内涵，融入公司发展战略、管理制度、业务流程、项目建设等方面，为公司平稳健康发展保驾护航。组织形式多样的党风廉政教育活动，深入开展廉政风险排查，制定《江苏华建扬州分公司廉洁风险点及防控措施》，不仅使廉政思想入心入脑，而且确保廉政风险能够及时化解；在项目施工现场，分公司党支部组织悬挂宣传二十大精神的海报，设置党建宣传长廊，全景式展现党的光辉历程；深入开展谈心谈话等活动，全面了解进步青年和党员干部的思想动态以及工作履职情况，将企业文化和党建品牌价值内化于心，外化于行，不断增强员工的价值认同，提升全员守规矩、明底线，防风险的意识，聚力打造廉洁阳光工程，保障公司高质量发展行稳致远。

坚守初心，共进共赢，履行社会责任。公分司党支部始终坚持以改革发展为中心，牢记国企身份，牢固树立共进共赢意识，主动将自身发展融入全面推进中国式现代化扬州新实践，奋力走在前列、争当表率。党支部以江苏华建成立40周年为契机，组织开展“我与华建的故事”主题分享活动，激励员工加强学习，懂得感恩，回报社会；组织“送清凉”“送温暖”“无偿献血”志愿服务、在项目一线开展“党旗引领·铸造幸福工程”，修建职工篮球场、组织观看红色影等活动，让员工切身感受到党组织的温暖。在重大任务面前，支部党员敢于担当，勇于冲锋，去年公司承担起7个县（市、区）9个健康驿站项目20多万平方米的建设任务，在党旗的引领下，党员干部争先报名，夙夜奋战，全力推进项目建设，用120天的时间，完成健康驿站项目建设，为打赢扬州疫情防控阻击战提供了坚强保障，受到了建工控股集团党委的表彰。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，江苏华建扬州分公司将深入学习习近平新时代中国特色社会主主思想，以二十大精神武装头脑，聚焦重点，发力奋进，持续攻坚突破，擦亮党建品牌，促进党建工作与分公司高质量发展深度融合，以实际行动为全力推进江苏华建新发展作出应有的贡献，在推进中国式现代化扬州新实践中争取更大作为。