融入团队
时光总是奇怪的东西，不觉间秋叶落春芽起。故事也似时光，稍不注意便悄悄溜走，好在再隐匿总有透光时。
今天，诸位跟着我来看看我的部室。对了！我们是远能秦淮工程项目室。
新人总是担心融入不到团队，我当然也不例外。初到时看到陌生的同事，内心感觉十分压抑，坐在工位上有些摸不着头脑，却又不知道该如何开口。
显然我的拘束被师傅们看到眼中，寻常的询问年龄、专业、家乡，我都一一应付过去，万万没想到师傅说了一句：“小王，买件冲锋衣。哦，对了！一定要可拆卸的内衬。”
我起初愣住，以为是什么部室要求。
师傅给我一个未使用的玻璃杯，“这里不比开封，没那么冷，冬天一件冲锋衣就够了。”话匣子一下就打开了，冲锋衣的推荐、没听过的去处、小巷子的好馆子……一句一句跟几位师傅聊起来。一番聊天之下，心中的忐忑彻底消失，从来没想到融入团体是如此之快，从家门口带好吃的，给我在南京生活的小建议……虽跟工作没什么关系，却后知后觉的依然把自己视为部室的主人，我和师傅们一样都是部室的一份子。
师傅把部室的办公要求拿给我，让我把自己的意见写在上面，纸张放在桌上一天，依旧没有改动一笔。次日，我再到工位看到要求上多了一条：中午休息期间，严禁各种设备发出声音。我昨日一句睡眠质量不好，被师傅们捕捉到，今日上面便多了一条。有这一条新增要求，心中那种胆怯也消失，又在后面补充一条，如今大家依旧遵守。
每次工作也会召开班组会，将工作均衡分配给每个人相互协作。起初我还不熟练，师傅们愿意慢下来等我，甚至再看时间依然下班许久，大家都没有说什么，只是相视一笑。
或许这些事情微不足道，但我认为对于一个新人，能平稳快速融入团队，是十分重要的，是关乎日后工作开展的重要一点。
（南京远能电力工程有限公司秦淮分公司 王愈清）