本报讯 调查研究的目的在于解决问题、推动工作、服务发展。主题教育开展以来，校领导坚持工作在一线推动，效果在一线展现，聚焦人才培养、科技创新、学科专业建设、人才引育、附属医院高质量建设等多个方面的内容，深入各部门、各单位、各附属医院，以及省内各兄弟院校广泛开展调研，以上率下、作出示范。
5月12日上午，校党委书记顾家山就提升校医院医疗服务保障能力进行专项调研。顾家山认真听取了校医院负责人关于该院基本情况、存在的困难、提升服务能力的具体举措等情况的汇报，并就校医院的职责定位、建设目标、实现路径等相关问题，同与会人员进行了深入交流。顾家山强调，学校医院是保障广大师生员工进行正常工作、学习的有力后盾，必须将校医院建设摆在重要位置。要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与实际工作结合起来，坚持以师生为中心的发展理念，明确下一步工作目标。要加强制度建设，强化业务培训，改进工作作风，理顺管理机制和运行机制，全面提升校医院的服务质量。要依托三个校区周边附属医院的优势，抓住新医科中心建设发展的机遇，采用“走出去、请进来”的办法，主动开展特色医疗和特色服务，打造特色科室，不断提升师生员工的满意度，努力建设一所高水平高质量的大学医院。
近期，校党委副书记谢瑞瑾专题调研“一站式”学生社区建设工作。谢瑞瑾实地走访了我校梅山路校区“一站式”学生社区试点楼栋、大学生事务中心，听取学工部负责人对学生社区建设的情况汇报，并就“一站式”学生社区试点楼栋设计方案及运行机制开展座谈。他强调，“一站式”学生社区建设要以党的二十大精神为指导，以党建引领为核心，以学生参与为重点，以培育时代新人为目标，创新学生教育管理方式和基层治理模式，服务学生成长成才；要结合学校实际，建设富有安医特色、体现思政要求的学生社区，由梅山路校区试点逐渐多校区推进建设，打造“1+N”工作模式，切实落实社区育人功能；要坚持以学生为中心，根据学生需求开展建设管理，让社区真正成为服务学生生活、有益学生成长、得到学生认可的育人场所和工作平台。
近日，校党委常委、副校长余永强先后前往我校第一附属医院、第二附属医院调研指导工作，就落实医教研并举，推动附属医院高质量发展开展专题座谈。余永强分别听取了两所医院党政主要负责人和分管院领导的工作汇报，对两所医院取得的发展成绩给予肯定，并就现场座谈时提出的关于人才分类评价体系建设、校院双聘机制探索、人才培养质量提升、实习生管理机制完善、科研共享平台建设、校区功能超前谋划以及医院发展的空间延展等主要问题给予具体指导意见。
5月16日下午，校党委常委、副校长梁朝朝开展“拓展办学经费渠道，提升资金使用效益”专题调研，围绕我校教育教学、学科发展、科学研究、人才引育、校园建设等工作，聚焦学校在资金筹措、经费使用、绩效评价、财会监督等方面存在的问题，就如何进一步拓展经费来源渠道、增强资金筹措能力、提升经费使用效益、加强资金监督管理等进行调研座谈，深入分析办学经费筹措面临的新形势和新任务，并就相关问题给予指导性意见。
5月10日至11日，校党委常委、副校长肖圣龙到校团委专题调研学生社团建设管理工作。座谈会上，肖圣龙认真听取了校团委负责人的工作汇报，并对社团建设、社团活动开展等工作取得的成绩给予肯定。就进一步做好青年工作和社团建设管理工作提出建设性指导意见。调研中，肖圣龙还深入青年之家、第二课堂体验中心等社团活动场地进行走访，现场观摩和了解大学生社团活动开展情况。
5月12日下午，校党委常委、副校长吕雄文赴大学生就业指导中心调研指导工作，就“招生-培养-就业”联动构建育人新格局召开专题座谈会。吕雄文强调做好下一阶段“招生-培养-就业”联动工作，必须要坚持把主题教育与联动工作深度融合起来，根据国家和区域急迫需要和长远需求，优化学科专业布局，深化人才培养模式改革，全面提升人才服务国家和区域经济社会高质量发展能力。
5月9日、12日，校党委常委、纪委书记、省监委驻我校监察专员黄新美带队，先后赴安徽中医药大学和蚌埠医学院调研交流，就加强高层次人才引进质量审核把关和监督管理，以及高校纪检监察工作开展座谈。调研中，黄新美认真听取了两所高校的经验介绍，并从巩固纪检监察体制改革成效、以严的基调正风肃纪反腐、锻造素质过硬干部队伍等方面，分享了我校纪检监察工作做法和面临的困难。
截至目前，校院两级党组织领导班子共牵头调研课题41项，明确专项调研课题41项，提出工作举措29条，帮助群众解决实际困难34件，真正把好事办实、把实事办好，不断提升师生群众的获得感、幸福感、安全感，凝聚起全校上下心往一处想、劲往一处使的奋进力量。