[本报讯] 4 月 28 日下午，校党委常委、副校长姚建林一行来院调研研究生工作，医院党委书记、院长刘济生，副院长、院长办公室主任蒋彬，副院长徐杨等相关科室负责人参与调研座谈会。座谈会由徐杨副院长主持。
刘济生书记首先对姚建林副校长一行表示热烈欢迎。他表示，医院的教育教学工作离不开学校关心与支持，希望通过本次调研，结合研究生工作的数据分析反馈，及时发现问题，剖析原因，根据校领导指示，多措并举，切实做好研究生教育教学与管理工作，全面提升研究生培养教育成效。
会上，教育培训处处长王振欣从医院研究生概况和研究生培养过程管理两方面入手，围绕研究生管理制度、导师上岗、研究生招生、研究生培养过程特色管理、论文盲审与学位工作等方面进行汇报，并就目前管理过程中存在的问题与建议同与会领导们进行了深入的交流与探讨。
校研究生院院长张进平就导师招生、学生培养质量、教育教学成果、导师带教能力、学术诚信等十个方面分析了附一院目前研究生教育教学存在的问题与风险。他提到，研究生阶段的教育最重要的是培养研究生的创新能力，需要关注的是导师的带教能力以及研究生全过程培养体系的完善，医院要紧紧围绕这几方面不断提升研究生教育教学质量和水平。
姚建林副校长在会议总结中对医院近年来研究生培养教学工作表示肯定，并对接下来的工作提出四点要求：一是构建“导师、科室、医院、医学院、学校”五方协同体系，更高效地推动医学教育高质量发展；二是充分尊重医院特点，充分发挥医院资源，形成特色管理模式；三是要在发展和改革中改进问题，积极发挥主观能动性，深入学生、走进学生；四是建立一套全过程管理和质量保障体系，包括动态调整配置机制、激励机制、导师上岗评聘机制、科学统筹招生指标分配机制等。他强调，要充分尊重医学研究生培养过程中的特性，充分发挥医院优势，创新思维，革新理念，不断推动研究生医学教育高质量发展。
今后，医院将继续践行立德树人初心、担当铸魂育人使命，科学合理地完善研究生培养体系，以持续创新提升医学人才培养质量。
（文：宋洋秋歌 图：翟灯文 樊娜）