时间，是你我最熟悉也最陌生的伙伴，最亲密也最残酷的对手，送我们灿烂的青春，也带来了垂暮。珍惜它的人，会视如珍宝；虚度它的人，对时间的流逝视而不见，却总抱怨时间不够用。时间是公平的，并不会因人而增加或减少。我们之所以会觉得时间不够，是因为没有进行有效的时间管理。
根据调查显示，如果按我国平均寿命78岁来算，除去我们睡觉、工作、娱乐的时间，真正留给我们自由支配的时间只有短短20来年。由此看来，时间是很短暂的，做好时间管理尤为重要。那我们如何管理好自己的时间，让可自由支配时间最大化呢？
首先，要有明确且坚定的目标。这个目标是指经过深思熟虑，下定决心无论遇到什么困难或诱惑都必须实现的目标，是做任何事情的内在驱动力，也是时间管理的前提与保障。一个没有坚定目标的人很容易受到外在影响而放弃自己正在做的事。举个例子，在参加线上答题比赛时，很多人被外界打扰也不会停下来，因为完成比赛就有可能获奖，这就是一个“小目标”。这也是为什么有目标的人往往更有效率，更能做好时间管理的原因。
其次，对时间进行项目管理。项目管理是关键，我们可以根据“要事为先”的时间管理的四象限法则对事务进行分类处理。第一，重要且紧急的事情马上做。这类事情无法回避且不能拖延，若堆积过多会影响后续工作的进行，给自己造成过多的压力，最好集中精力有效率地优先解决。第二，重要不紧急的事情计划做。如一些固定会议、培训等，我们可以仔细地提前规划，花费更多精力与时间去做这类事情，以便在未来有所收获。第三，不紧急不重要的事情放弃做。这类大多是琐碎的杂事，如上网、打游戏等，不建议做或者少做耗时较久的事情，因为这类事情不仅会浪费时间，也可能会养成自我逃避、懒惰的习惯。第四，紧急不重要的事情授权做。这类事情需要去完成但影响不大，可以授权给他人做，进行任务分配，切忌大包大揽。
最后，提高专注力和行动力。当一个人做事缺乏专注力，往往事倍功半，既没有效率又浪费时间。而行动力不足就会导致时间管理失去意义，即使对每寸光阴做了再详细的规划，只要不付诸实践，纸上谈兵终究毫无用处。加上一些人抵挡不了外界的诱惑，没有上进心，懒惰不想努力，行动上拖拉延误，做不到今日事今日毕，时间也就白白逝去。提高专注力和行动力，摒弃外界的干扰，专注于自我的事情，在犯懒时逼自己一下，你会发现完成一件事其实就这么简单。
时间管理的本质并不是对时间进行管理，而是通过提高做事的效率来达到自我管理。德鲁克曾说：“认识你的时间，是每个人只要肯做就能做到的，这是一个人走向成功的有效的自由之路。”希望我们的每一天都因自律而充实。（学生记者杨悦）