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学校推进管理体制机制改革，致力提升治理效能，构建管长远、可持续的现代化大学治理体系。学校深入推进依法治校，修订出台学校章程，立项建设规章制度57项。深入推进教师、学生、科研评价改革，修订了一系列人事、科研工作制度，引进了大学360度数据监测平台和专业建设平台。优化重组教师教育学院、教学发展与质量测评中心，整合师范教育优势资源，理顺管理关系。成立了非学历教育管理办公室，实现非学历教育“管办分离”。按计划推进集团化办学。推进全面预算管理，落实全省新一轮预算管理改革要求，提高资源配置效益。持续开源节流强化管控，确保办学资金稳中有长。深入推行标准化合同，优化审计业务流程，坚持开展经济责任审计，相关经验做法被选登在《广东审计》。