2022年以来，资本管理集团积极响应大力推进建设“清廉农垦”号召，聚焦创建“清廉资本”，坚持奏响“四部曲”，强化规章制度建设，严抓干部队伍锻造，注重日常监督，抓实廉洁提醒，及时开展督导纠偏，为推动公司打造“一体两翼”产业服务龙头、助力农垦集团转型打造现代一流食品企业实现良好开局提供了坚强的纪律作风保障。
以上率下 倡廉践诺
注重强化组织领导，公司以上率下共同营造廉洁干事创业氛围。一是在自治区133号文出台之后，公司第一时间下发《关于以良好政治生态助力农垦集团打造现代一流食品企业的通知》，旗帜鲜明地鼓励员工在廉洁自律、遵规守纪的前提下勇于改革创新、主动干事创业，为走好新征程开局之年定好基调。二是专门成立“清廉资本”建设工作专班，制定实施方案，明确目标举措，定期部署推进，切实加强组织领导。三是在提档升级公司党建品牌时，将“清廉资本”纳为其下面5个子品牌之一，一体推进清廉建设和生产经营。四是公司领导干部坚持以高度的政治自觉和廉洁自信带头接受监督，探索形成“一把手”及领导班子成员履职“两个清单”，带头规范履职用权。五是全体员工作出廉洁从业承诺，主动接受监督，平时相互提醒，共同营造“以清为荣、以廉为美”的干事创业环境。2022年，公司超额完成年度目标任务，实现营业收入、利润总额同比增幅分别为162.81%、55.04%，切实彰显和巩固廉政成效。
严抓日常 常鸣警钟
坚持“严管就是厚爱”理念，公司坚持把监督管理严在经常、抓在日常。一是针对新进员工多、队伍年轻化、主营业态新的特点，对新入职、岗位发生调整等的员工，必开展谈心谈话，及时传达组织关怀，严明作风和纪律要求。二是在重要节日节点前，必发廉洁提醒，并聚焦公务用车、公务接待等问题易发频发环节进行督导纠偏，严防“车轮上”“餐桌上”等腐败问题发生。三是结合推动党史学习教育常态化长效化以及开展“提升‘三力’树立新形象”教育整顿活动，常态化开展廉政谈话、组织参观警示教育基地、观看反腐倡廉专题片等，不断明确纪律规矩边界，持续推动员工筑牢拒腐防变思想防线。2022年，公司组织开展廉政主题学习教育及实践活动10次，受教育员工420人次，持续推动勤廉意识在员工中内化于心、外化于行。
纠树并举 正气充盈
以正面引导和反面警醒相结合，公司扎实推动廉洁文化化风成俗、浸润人心。一是以结合推进家风建设、诵读廉政经典、分享清廉故事、开展共建交流等形式，在公司持续开展“新青年话勤廉坚信念”自选主题系列活动。二是开展“亮身份、树形象、作表率”活动，选树一批“资本好榜样”，为员工干事创业打造先进模板，并注重强化宣传，持续巩固廉洁勤政好氛围。三是优化升级每周五“党建+业务分享”活动机制，融合嵌入“纪法教育”，常态化开展“党纪法规我宣讲”活动，注重以发生在广西和垦区内部的“身边事”教育“身边人”，引导员工算清计好违纪违法“七本账”，形成常态化震慑。2022年，公司党支部选树“资本好榜样”8名、表彰“优秀示范党员”6名，向农垦集团推荐勤廉榜样候选人2名，深化推动崇德尚廉蔚然成风。
自我革命 深化提升
传承发扬“自我革命”精神，公司勇于刀刃向内，推动“清廉资本”建设提质增效。一是聚焦上年度领导班子考核以及述职评议问题，制定整改方案、落实整改措施、专人推进整改，确保问题得到切实解决。二是持续推进公司治理体系健全完善，2022年新建制度办法10项、调整完善36项，为公司经营管理以及员工干事创业提供制度遵循。三是积极配合农垦集团开展“三重一大”决策专项巡察，在巡察整改中立行立改，并注重举一反三，切实推动完善公司规范化治理。四是通过外派挂职锻炼、跟班学习，组织参加上级举办的业务学习培训班、交叉检查等，一体加强纪检和风控队伍建设。
全面从严治党永远在路上。资本管理集团及全体员工将始终坚守理想信念，牢记初心使命，在党的二十大精神的指引下，紧抓开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这一重要契机，深入锻造一支忠诚干净担当队伍，坚定不移推动公司打造“营业收入和利润总额双增长点企业”，努力为农垦集团打造现代一流食品企业不断作出新的更大贡献！（林焕强）