本报讯（通讯员 刘秋红）3月29日，采油五厂深大站党支部书记许开志带领站内员工将月度考核安全问题全部整改完毕并上传整改图片。这是该党支部构建“四融”党支部为安全生产保驾护航的一个具体体现。
融责于制，管理制度紧一扣。该党支部量化现场管理标准，修订岗位责任清单，以定标准促管理提升；提高岗位交接班质量，交接中对各岗位存在问题当场提出、当日整改，以立体交接压实责任；构建网格化管理体系，网格长与网格员分级严管党员示范岗、党员责任区，确保关键风险点全覆盖。
融学于行，队伍素质高一格。该党支部创新“大家来找茬”“三分钟党课”等载体，促安全理念“随时学”；开展岗位技能大练兵，提高员工标准化操作能力；深入开展“人人都是风控员”安全文化固化项目，让防范风险成为规定动作。
融力于实，本质安全升一级。该党支部指定承包人负责设备全周期管理，以“设备定人”明责任，延长设备维修周期；建立隐患整改岗位点单、支部下单、党员接单的“三单联动”模式，成立党员技师攻关小组，提高现场隐患自主整改能力。
融情于事，特色文化提一档。该党支部建立员工健康关爱表，定期开展血压检测和健康巡诊；以主题党日活动为抓手，组织党员带头平整井场、更新管道标识，有力推动了站队标准化建设。