本报讯（特约记者 贾琳珊）3月27日，渤海钻探测试分公司一线员工正在海拔3000米的青海翼深1井，使用分公司配发的制氧机吸氧。分公司扎实开展全员健康活动，通过点对点保障和心贴心服务，使员工得到实打实的健康关怀。
为提升员工健康管理水平，分公司在坚持每年组织全员健康体检的基础上，建立了10个“健康小屋”，并定期开办健康讲座和心理辅导，围绕职业病防治开展“五个一”活动，优质贴心的关爱活动受到员工好评。
为缓解高原队伍员工的高原反应，分公司除配发制氧机等仪器和相关药品外，还精准投放降温马甲、热能服、保温饭盒和茶叶、水杯等用品，确保员工安心工作。
结合员工体检结果统计出的问题，分公司对员工开展“一对一”健康督导，提醒复查回访和科学用药，将320名涉及肥胖、高血压、糖尿病等的员工纳入重点监控范围，目前已采取健康干预508次、调整岗位2人。
为升级健康管理，分公司持续加大资金投入力度。为工房安装新风系统，加设浴室、休息座椅、静音发电机等，充分改善工作环境；打造全民健身广场、职工活动室、篮球场等健身场地，并备齐器材；每日组织工间操，创建无烟办公场所；开展病媒生物密度检测和水质监测，配备净水器。