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胡展飞校长对我校招生就业工作作出重要指示 　　（图片来源：校办）

近年来，我校深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要论述，进一步推动深化“就业—招生—培养”多元一体联动，坚持以学生成长为中心，坚持为社会培养人才，主动适应我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的技术技能人才需求，努力做到“进口旺，出口畅”，切实保障学生“进得来、学得好、用得上、出得去”，全力推动学校招生就业工作再上新台阶，推进学校高质量发展。

2022年12月8日，我校2022年招生就业工作总结会暨2023年招生就业工作动员会上，胡展飞校长在肯定2022年招生就业工作所取得成绩的同时，也对2023年的招生就业工作各提出明确的要求。招生工作方面，胡校长指出，一要提高认识，坚持正确导向。我们要把招生宣传作为落实立德树人根本任务的起始环节，有特色有温度地全面展示学校形象。二要开拓创新，突出特色亮点。我们要拓展招生宣传渠道，增强宣传合力，在新媒体时代打造“流量矩阵”，吸引优质生源报考。三要主动担当，统筹推进落实。我们要发挥全校参与招生工作的主动性与积极性，提升招生宣传工作针对性与精准性。对于2023年的就业工作，胡校长要求，一要强化使命担当，全力促进更高质量就业，继续做好困难帮扶工作；二要拓展就业渠道，鼓励中小企业吸纳我校毕业生，为有升学需求的学生提供升学专业辅导；三要继续深化校企校地合作，做好就业跟踪调查工作。

近年来，随着学校各项事业蓬勃发展，学校知名度和社会美誉度不断扩大，招生的生源范围不断拓展，生源质量得到进一步提升。2022年我校积极应对新高考改革以及复杂多变的招生严峻形势，在专业布局优化、内涵建设提升、招生模式调整、宣传方式创新等领域进行了有益探索和尝试，全校上下齐心协力，圆满完成各阶段招生工作任务，录取率达到90.10%，在同类院校中名列第一。

学校专注学生成长成才和职业发展，围绕培养技术技能型人才目标，不断强化就业指导，提升学生就业技能，强化就业市场，拓展交流平台，强化就业管理，提升工作质量。2022年在学校领导的关心和支持下，在全校上下的共同努力下，学校就业率达到97.39%，在同类高职院校中排名第三位，较去年同期上升一位，表明了我校毕业生深受用人单位欢迎，也体现了我校综合实力不断增强。

我校招生就业工作坚持求实求新、人人成才的办学理念，积极响应国家政策，并构建了全员参与招生就业新格局。2022年人工智能学院的招生规模数上升较为明显，取得了丰硕的成果。人工智能学院紧跟行业形势变化及区域经济发展，不断加强新能源汽车、智联网软件技术等专业建设，不断提高人才培养质量、创新形势开展招生宣传。2022年护理学院就业率为97.86%，专业对口率保持在98%以上，用人单位满意度超过95%，获批校级先进集体，护理学院深度开展院校合作，目前已与超过40家的医院达成合作，同时以各类大赛、讲座和报告为载体，引导学生转变观念，加强分类指导，提升大学生就业技能，增强就业竞争力。

风好正是扬帆时，奋楫逐浪天地宽。2023年的招生就业工作即将拉开帷幕，相信在学校领导的正确指挥下，全校上下统一思想，踔厉奋发，勇毅前行，一定能圆满完成2023年的招生就业工作，在新征程上凝聚奋斗力量书写新的华章。           （供稿：招生办、就业办）