党的二十大为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、 确立了行动指南。我校第五次党代会明确提出了对标 “双一流”， 聚焦高质量，奋力谱写特色鲜明国内一流国际知名创业型大学新篇章的奋斗目标。 如何以党的二十大精神为指引，贯彻落实校第五次党代会提出的各项目标，是摆在我们面前及今后一段时间要认真思考和实践的重要任务。
强化政治引领 坚定政治方向
工会工作是党治国理政的一项经常性、 基础性工作，要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要通过扎实有效的群众工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去，把全体教职工的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到学校党代会确立的各项任务上来。
党的二十大报告中对群团工作提出了要求：要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。 校第五次党代会提出了“加强幸福校园建设”，内涵丰富、任务光荣，更为工会指明了工作方向。教职工在哪里，思想引领就跟进到哪里。过去五年来，校工会高举旗帜跟党走，始终坚持党的领导，忠诚党的事业，切实承担起引导教职工听党话、跟党走的政治责任。围绕学校中心工作，按照群团组织改革要求， 不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥其在教职工思想政治工作、民主管理以及和谐校园建设中的积极作用；建设教职工身心健康服务体系，各类文体活动蓬勃开展，教职工满意度、幸福感持续提升。 校工会将加强党对工会工作的领导，落实党建带工建“四带四联”制度，强化思想引领，践行党的宗旨，贯彻党的群众路线，开展形式多样的思想教育活动引导广大教职工坚定理想信念， 围绕学校高质量发展自觉走在前，作表率。
聚焦主责主业 服务中心大局
高校肩负立德树人根本任务，理应在教书育人、科学研究、服务社会等方面走在社会前列。 一直以来，校工会团结带领广大教职工立足岗位敬业奉献， 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展岗位竞赛，提升教学、科研能力，自加压力，勇毅前行，在科教兴国战略和人才强国战略中充分发挥高校人才资源的主力军作用，为学校争创“双一流”特色发展建功立业；进一步完善“教书育人”“优质服务”先进典型评选及岗位技能竞赛办法，选树典型、弘扬正气，发挥榜样激励带动作用，鼓舞广大教职工争先创优。
“职工需要什么，工会就做什么。”校工会主动服务、贴近和关爱教职工，把广大教职工对美好生活的向往作为奋斗目标， 让工会温暖的触角延伸到教职工生活的方方面面。 强化民主促发展。 校工会积极提升教职工民主管理、参政议政的能力， 健全校院两级教职工代表大会制度，充分发挥提案工作民主监督主渠道作用，进一步拓展教职工参与民主管理的渠道， 充分保障教职工合法的知情权、参与权、表达权和监督权，助推学校事业高质量发展。健全劳动关系协调机制，出台《教职工劳动人事争议调解工作规则》，建立教职工法律援助站，构建和谐劳动关系，维护教职工合法权益。
守正创新发展 提升服务实效
引入创新服务理念， 增强广大教职工的主人翁意识，提升其获得感、归属感、责任感和集体荣誉感，从而推动构建和谐校园环境，促进高校文化软实力的发展，进而激发教职工服务学校高质量发展的使命感，一直是校工会所有工作的出发点和落脚点。
校工会将构建服务职工、 联系广泛的工会工作体系，密切联系教职工，听取和反映教职工的意见和要求，持续制度化、项目化为教职工办实事，完善驻地中小学、幼儿园常态化协作机制，关注青年教职工的成长，帮助教职工解决子女入学、单身教工婚恋等急难愁盼的问题；试点建设“康乃馨驿站”，服务广大女教工；建立健全教职工身心健康服务体系，打造一支热心、专业、高效的教职工心理气象员队伍；重视校园文化氛围建设，培育教职工社团活动品牌，创造性地开展更丰富的、高品质的文化活动；通过社团活动内容和形式的创新，为广大教职工提供了一个认识自我、展示自我、超越自我的广阔平台，不断提高教职工的思想素养、人文素养、技术综合素养等，为其更好地投入到立德树人的高等教育事业中奠定坚实基础，展示高校教职工昂扬向上、积极进取的精神风貌和时代风采。
新春百花妍，胸有激雷声。 新时代既为工会组织发挥作用提供了前所未有的广阔舞台，也对做好工会工作提出了更高要求。 新征程、新任务、新要求，校工会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终坚持全心全意服务教职工的宗旨，与校党委同心共向，与发展大局同步共进，与教职工需求同频共振，牢记使命，踔厉奋发，履行工会组织维护、建设、参与、教育等“四项职能”，团结引领广大教职工在学校高质量发展建设道路上作出新的更大的贡献。