本报讯（通讯员 邱玉燕 郑洪芳）河北储气库分公司纪委牢固树立群众意识，抓牢冬季保供重要民生工程，按照油田公司2023年工作会议提出的“打造具有华北特色的监督体系”，以及公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议提出的强化政治监督要求，聚焦责任落实不力和作风纪律、廉洁问题，找准切入点和关键处，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯冬季保供的“三个关键”，以全程监督、跟进监督、精准监督督促分公司坚定扛起政治责任、社会责任。截至2月15日，分公司本周期采气量超16亿立方米。
紧盯关键项目，全程监督保推进。分公司纪委以《今冬明春天然气保供安全风险防控工作方案》推进落实情况为抓手，锁定关键项目，通过查阅资料、电话了解、纪委书记驻站督导等形式进行监督检查，对结果进行周通报，有力督促京58、苏桥两个注采气作业区持续优化重点工作运行方案，平稳度过注转采平衡期关键阶段。其间，分公司纪委督促各级组织开展各类监督检查30次、查阅资料台账70余份，纪委书记驻站督导31天，督促整改问题88个。
紧盯关键岗位，跟进监督促落实。分公司纪委积极构建“线上+线下”立体监督模式，以“加强科级干部队伍作风建设、提升科级干部工作能力”为抓手，运用列席会议、下沉督导、谈话了解等方式，加大党员干部劳动纪律检查、工作作风监督力度，加强工作落实督办反馈、实施“事不过三”等制度强化问责问廉问效，促进作风转变。同时，对发现的问题不定期通报追责问责，有力助推了扩容达产工程的开展。
紧盯关键节点，精准监督树新风。分公司纪委抓住春节等重要节点，提前下发通知、禁令，编辑发送廉洁短信、节日“纪语”等，对党员干部进行廉洁提醒；组成检查组，对三级领导人员值班值守、与属地现有承包商和施工作业人员违规吃喝等情况明察暗访；围绕物资采购、车辆管理、食堂管理等关键领域开展专项自查；制作廉洁教育小视频，在苏桥注采气作业区打造文化廉洁墙，让崇廉尚洁、崇俭抑奢的节日新风形成强大势能和常态，促进全体党员干部凝心聚力投身冬季保供工作。