本报讯（特约记者 钱玮玮 通讯员 石海军）2月2日，从采油四厂安全科传来消息，该厂已完成全厂干部员工新冠康复情况统计，正在结合2023年员工体检安排与矿区医院沟通，增加相关体检项目，确保干部员工身心健康。
自疫情政策调整以来，该厂立足“三关注”，从重要场所、物资供应、特殊群体三个方面入手，迅速动员部署，扎实推进员工健康管理工作，促进企业提升管理效能、健康发展。
关注重要场所，筑牢防控线。对人员集中区域、食堂等关键场所，加强卫生管理；备足口罩、消毒液、抗原及药品等物资，并在全厂配备自动除颤仪6套，确保干部员工健康状况良好。针对兼职员工、离岗人员、外派员工等易感人群，建立疫情联防联动机制，落实“员工+共同生活家属”联报联备制度，一旦发生异常情况立即采取措施，切实筑牢联防联控严密防线。
关注物资供应，做好后勤保障。为促进干部员工身体康复，该厂全力协调蔬菜、肉蛋、水果等生活物资，提高驻站员工伙食水平，确保驻站员工伙食营养全面。自新冠病毒感染执行“乙类乙管”相关政策以来，该厂及时协调解决部分核酸检测异常员工药品购买问题，为员工采购并发放清肺饮剂1800余份、其他药品500余盒。
关注特殊群体，保障员工身心健康。随时关注有慢性病或长期服药的员工工作状况，及时协助其解决药品购买和送达问题，保障员工常用药品不断供。统计阳康人员中存在后遗症的人员数量，同时成立心理咨询室，随时掌握员工思想动态，鼓励他们克服困难、共渡时艰。