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靖边1月5日电（通讯员李雨泽）为检验“三岗”示范履职带头能力，进一步提升管理工作水平，12月27日，采气一厂召开2022年度“三岗”示范评审会，来自各个岗位的14名“三岗”示范人员和14个“三岗”示范团队“集结”线上，等待“检阅”。

今年以来，采气一厂紧扣公司“管理规范年”主题，在基础管理的全方位和生产经营的全过程扎实开展“三岗”示范工作，广大“三岗”示范在建井作业、天然气生产、6S及厂站标准化管理等实际工作中比想法、赛业绩、展成效，使得一大批机关好方法、基层新亮点脱颖而出，为全厂高质量发展注入了“强劲动力”。

为选树一批叫得响、过得硬的典型模范，积极发挥“三岗”示范带头作用，该厂此次“三岗”示范评审采取优中选优的方式，经过层层选拔，最终确定了14名符合条件的“三岗”人员以线上PPT汇报的形式进行评审，各“三岗”示范人员和“三岗”示范团队分别围绕岗位能力提升情况、示范带动作用发挥情况、“四项”重点管理工作完成情况、与“三比三提升”工作结合情况以及工作中的重点和亮点进行了汇报。评委以公平、公正、公开为原则，通过听取汇报、岗位互评、加分项审核、线上评审提问、综合评定等方式确定年度厂级“三岗”示范和年度厂级“三岗”示范团队，最终将向公司推荐9名“三岗”示范人员，4个“三岗”示范团队，并根据整体组织及季度考核等情况推选出示范党组织。

下一步，该厂全体“三岗”示范表示将要立足当前、着眼长远，以“功成不必在我、攻成必定有我”的奋斗姿态，全力以赴、勇往直前，持续传承埋头苦干、不怕困难优良传统，在平凡的岗位上为采气一厂高质量发展注入强大动能。