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近日，自治区党委组织部、自治区非公经济组织和社会组织党工委公布第四批自治区两新组织党建工作示范点名单，农垦集团下属明阳工业园区入驻企业，广西森合高新科技股份有限公司党支部获评示范点，是垦区第一个获此殊荣的非公企业党组织。

森合公司党支部于成立2019年3月，现有正式党员 14 名，入党积极分子 20 名。为进一步抓好园区非公企业党建工作，明阳农场公司党委始终保持与森合公司党支部的密切联系、指导帮扶，森合公司党支部以高度的政治站位，扎实推进学习贯彻党的二十大、党的十九大和十九届历次全会精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度经营管理工作，积极推进思想建设、组织建设、作风建设等，为公司高质量发展注入了强大精神动力，公司及产品多次荣获政府相关部门的奖励和认可，2018年被认定为广西区级企业技术中心；2019年获得高新企业认定；2020年12月被广西壮族自治区科技厅认定为“2020年度广西壮族自治区瞪羚企业”；被广西壮族自治区工业和信息化厅、财政厅评为“技术创新示范企业”；被广西区政府“双百双新”产业项目发展工程指挥部列入“双百双新”项目清单；2021 年 12 月被广西壮族自治区工业和信息化厅认定为广西第一批制造业单项冠军示范企业；被国家工信部认定为第三批专精特新“小巨人”企业。

截至目前，森合公司累计完成年度营业收入4亿元。

深化学习教育 不断凝聚员工思想共识

森合公司党支部始终坚持开展思想政治建设工作，让员工不断吸纳新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学习中深化认识，在实干中攻坚克难。

——全面聚焦党的二十大。森合公司党支部将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织公司员工集中收听收看党的二十开幕会，积极参加党的二十大精神宣讲活动。同时，积极与区内企业、院校等开展结对共建活动。2022 年 10 月 14 日，森合公司携手国泰君安证券广西联合党支部、光大银行南宁分行营业部党支部成功举办“喜迎二十大 永远跟党走”联谊运动会。

——全面加强思想建设。森合公司党支部始终把政治思想建设放首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化、长效化，贯彻落实“第一议题”制度、理论中心组学习等为抓手，推进党员干部深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2022年开展主题党日活动6次、主题党课2次。

——全面推动“两学一做”。森合公司党支部始终深入贯彻落实好党中央、自治区党委关于推进学习教育常态化制度化提出的要求，以党支部建设为契机，以落实“三会一课”制度为抓手，深入开展“两学一做”学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课”“百天冲刺”学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上、交账结果上主动求变，全力推进各项工作。

夯实党建基础 不断完善公司治理体系

森合公司党支部始终坚持党的领导，不断加强党的建设，夯实党建基础，为公司高质量发展注入强劲动能。

——强化制度建设。始终严守“三重一大”决策相关规定，不断完善党组织前置研究重大经营事项清单、“第一议题”制度、“三会一课”制度等，发挥着政治核心作用，将企业党组织负责人参与企业重大决策、保障党组织活动经费等条款纳入公司章程，构建党建工作的长效机制，使企业党建工作不因企业产权、业态或人事变化而受到影响。同时，认真落实组织生活会，按时组织召开支委会、党员大会，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。2021年，森合公司党支部在明阳工业区会议室召开党史学习教育专题组织生活会，认真总结了党史学习教育成果，并提出了常态化、长效化推进党史学习教育的新举措、新机制。

——强化队伍建设。森合公司党委始终坚持“人才强企”战略，不断健全“选育管用”链条，充分发挥考核“指挥棒”作用，严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔推动干部能上能下；不断完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来；不断创新优秀干部发现识别机制，通过举办优秀年轻干部主题沙龙、中青年干部论坛等，发现识别一批敢担当、善作为、实绩突出的优秀干部。2021年，森合公司党支部党员谭汉宁被评为广西农垦明阳农场有限公司优秀共产党员。

——强化廉政建设。聚焦主责主业，强化“一岗双责”，抓好党风廉政教育。通过观看相关影视素材和公司现实案例，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。严控经费开支，规范公车使用，开展节能减排等活动，在重要节假日实施廉洁提醒。

促进党建融合 不断提升公司经营能力

森合公司党支部始终坚持党建经营同部署、同推进、同落实、同考核，实现两手抓、两手硬、齐发展。

——全力提升党建引领作用。充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持抓支委班子业务素质巩固提升，聚焦企业发展重点难点，不断提升采矿技术、化工产品生产等科技攻关能力，做到经济工作开展到哪里，党的工作就覆盖到哪里，党旗在一线飘扬。公司先后获得“2020年中国黄金协会科技成果鉴定证书”“2020 年度中国黄金协会科学技术奖一等奖”等荣誉。

——全力坚守从严治党阵地。全面推行“三零五带”工作法，推行月例会、季分析、半年、全年总结工作机制，对重点任务、重点工作实行集体研究部署、制定工作方案、专人负责推进、全程跟踪督办、事后梳理备案，确保各项任务落实落细取得实效。

——全力加快企业转型升级。不断加强组织建设，针对转型发展工作中的难点重点，因势利导，主动提前做好干部职工解疑释惑工作，确保上下同心协力，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，共谋企业发展。近年来，森合公司产能持续扩张，规模优势和先发优势显著，生产规模位居行业前列，产品在中国、埃及、苏丹、几内亚、缅甸、老挝等国的黄金生产中得到越来越大规模的实际应用，已于 2022 年 5 月 6日向中国证监会提交深圳主板上市的申请材料，争取早日登陆资本市场为社会经济发展做出更多贡献。

以党建强，促产业兴。森合公司党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照党中央、自治区重要指示和要求，紧紧围绕中心工作，不断加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作，推进党建与经营深度融合，牢固树立目标和信心，持续提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，全力推动公司发展实现新突破、再上新台阶，成为明阳工业区非公企业中的“红色”典范。（张东雷）