本报讯（通讯员 李胜民）进入12月份以来，从“安全生产大讲堂”到安全履职能力评估，从每日作业风险提示到全员排查安全隐患，渤海钻探塔里木钻井公司以形势多样的各种活动，进一步促进员工安全意识和应急处置能力的有效提升，更促进员工安全行为习惯的养成。
学习培训提素质。该公司各基层井队每天利用班前会，根据当班工况和作业内容开展安全风险提示和相关制度、操作规程培训，并组织班组员工分析潜在风险，口述防范措施，形成人人参与安全管理，人人都是安全员的良好氛围。
创新管理重实效。井控、安全、技术、装备等部门编制专业隐患排查方案，并将“你查我改”“每周一项”“隐患排查小能手评选”等活动与安全生产记分制度有机结合，正向激励和反向约束效果得到双重发挥。目前，累计排查整改隐患18654项，奖励隐患排查能手72人次。
技术改造强基础。该公司加大机械手、铁钻工、动力猫道等自动化设备投入，降低操作风险；推广小轿车载荷调节装置、游吊系统过载预警装置、泵压超限保护装置等技改项目，实现设备安全联锁防护。岗位员工立足岗位开展小改小革，分享推广气水两用清洗枪、气动刮泥装置、新型吊钩防脱装置等7项技改项目，现场本质安全水平进一步得到提升。