旗帜引领方向，使命凝聚力量。党的二十大为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。
蓝图已绘就，奋进正当时。连日来，在美丽的华北大地，学习宣传贯彻党的二十大精神热潮奔涌。从机关到基层，从办公室到生产一线，一堂堂鼓舞人心的宣讲党课、一场场深入浅出的学习培训，把党的二十大作出的重大决策部署讲深讲透，让党的二十大精神入脑入心，引导油田公司广大党员干部员工凝聚思想共识、增强信心斗志、激发奋进力量，在建设新时期新华北的具体实践中展现新气象、书写新作为。
高位统筹 精心部署
党的二十大召开后，学习宣传贯彻党的二十大精神成为当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。
党的二十大召开后的首个周工作例会上，公司执行董事、党委书记方庆强调，要将学习宣传贯彻党的二十大精神作为公司当前和今后一个时期的首要政治任务，第一时间全面系统学、深入思考学、联系实际学，切实把广大党员干部员工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到全面建设新时期新华北上来，迅速转化为推动公司改革发展的强劲动力。
根据中央和河北省委、集团公司党组部署安排，公司党委第一时间行动、迅速响应，坚持统筹谋划、一体推进，高标准高质量推动学习宣传贯彻党的二十大精神，制订印发《学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，安排部署35项重点任务，宣传、组织、群团、培训、纪检五大系统同向发力，学习培训、调查研究、督查考评、整改落实环环相扣，助力学习宣传贯彻党的二十大精神高标准起步、高质量推进。
以制度促落实。各级党组织严格落实“第一议题”“三会一课”和主题党日活动等学习制度，及时跟进学习。坚持线下学与线上学、集中学与个人学相结合，分类分层制订专题学习计划。第一时间采取专题研讨会、座谈讨论会和班前班后会等形式，全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
以培训促提升。公司党委紧密结合党中央即将在全党开展的主题教育，把学习纳入党委党校、各级教育培训主体班次，举办领导干部读书班，科级干部轮训班，基层站长、党支部书记、骨干等学习班，多形式抓好团员青年学习教育。以“党课开讲啦”活动为载体，通过两级党委书记集中授课的方式，深入队站岗位面对面讲授专题党课，推动党的二十大精神向基层延伸。组成“四进”宣讲团，三级宣讲、百场宣讲、“四进”讲堂、“党课开讲啦”全面推进，为广大党员干部员工更加深刻领会党的二十大精神提供高端智库、搭建学习平台。以宣讲促实干。在深入学习的基础上，公司领导班子成员带头深入分管系统、联系单位，开展报告式、调研式宣讲。通过紧密联系公司改革发展思路举措，紧密联系广大干部员工思想工作实际，切实把党的二十大精神讲清楚讲明白，让员工群众听得懂、能领会、可落实。
以宣传造氛围。公司党委制订党的二十大精神专题新闻宣传报道方案，推出专题专栏专网，刊发系列评论解读、通讯专访和深度报道，挖掘基层典型和实践经验，创作系列新媒体作品，充分展示公司上下贯彻落实党的二十大精神的新风貌新作为新成效，营造浓厚舆论氛围。
公司党委还加强组织领导，成立党的二十大精神“四进”工程项目组，建立“5+3”协调运行机制，实行“书记员”和周例会制度，系统推进，确保各项任务高效落实。同时，采取专项检查等形式进行督导检查考核，考核结果纳入党建工作年度考核，（下转第二版）