10月13日，延长石油集团所属油田公司党委组织部、企业管理部、办公室等十个部门组成服务基层“小分队”，深入下寺湾采油厂对该厂推进标准化管理工作中存在问题面对面提出优化改进建议，并将具体问题带回，利用周末时间进行梳理优化。同时，所属炼化公司也以打造服务型机关为目标，发起机关党支部、基层车间党支部“结对子”活动。
“机关领导干部和我们一起巡检交流、总结经验，征集我们工作和生活中的困难问题并尽力协调解决，大大地增进了干群友情。”延炼联合二车间运行三班班长王磊深有感触地说。
作风建设专项行动开展以来，延长石油集团所属单位党员干部坚持“服务基层、服务一线、服务职工”，让“机关多跑腿、基层少跑路”成为常态。
这是集团党委深刻领会习近平总书记关于作风建设重要论述，落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，聚焦中心工作，在全集团部署开展作风建设专项行动，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，以实干实绩衡量作风建设成效的具体表现。
为增强开展作风建设专项行动的思想自觉和行动自觉，集团公司党委切实提高政治站位，坚持将学习教育贯穿专项行动全过程，组织理论学习中心组专题传达学习省委十四届二次全会精神以及省委关于清廉陕西建设、强化激励约束推动作风建设若干措施、作风建设专项行动方案，并汇编形成学习材料。所属各级领导班子也分别开展集中学习和专题研讨，全面深刻领会作风建设专项行动的意义和目的。并在企业微信公众号刊发作风建设相关文章，引导广大干部职工提高认识。
“作风建设是我们干事创业的基础保障，更是我们走高质量发展道路的先决条件。开展作风建设专项行动很有意义。这是对我们所有领导干部的一次检验，更是对我们所有企业管理者提出的期望和要求。”炼化公司所属定边盐化工有限公司党办主任马珩手指着眼前的“三五九”旅打盐遗址说，“这一片窑洞就是当年‘三五九’旅在此打盐时的住所，他们‘不怕困难’的优良作风至今仍是我们学习的榜样。”
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