全院创先争优活动特点成效概述
昆明学院党委下设27个党总支、5个直属支部、89个二级支部，共有师生党员3027人。遵照省委、市委和高校工委关于深入开展创先争优活动的统一部署,学院党委高度重视、认真研究、统筹安排，紧密结合实际，紧紧围绕市委提出的“把昆明学院建成省内一流、国内知名的教学科研型综合性大学”的发展目标，立足实际，围绕五个“新”的目标，在我院全面开展创先争优活动，找准着力点，务求取得新成效，深入扎实地开展创先争优活动，形成了党委书记负总责、分管领导亲自抓、确保全员参与，稳步推进，创建活动主题突出、特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。国家教育部副部长陈小娅11月1日到我院调研时给予了充分肯定。主要特点成效如下。
活动启动早、部署快、宣传广
学院党委在专题学习传达省、市深入开展创先争优活动的部署文件精神的基础上，迅速研究制定并下发了我院《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对活动的开展进行了缜密的安排，提出了具体的目标和要求。成立了以党委副书记孙勇为组长，党委副书记、纪委书记李媛芬为副组长的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，组织部长任办公室主任，党校教务长任办公室副主任。
在学院党委的高度重视和领导小组强有力的带领下，2010年5月31日及时召开了全院深入开展创先争优活动动员部署大会，全院创先争优活动有声有色地随即展开。学院充分利用校园网、校报、校级宣传栏、宣传橱窗、校园广播站、各基层单位黑板报、自办刊物等宣传媒介，宣传中央、省委、市委和高校工委关于深入开展创先争优活动的统一要求和学院党委工作部署，组织党员师生观看反映优秀党员的电影、事迹展览，参加相关报告会、校园文化活动，借先进典型的感染力、感召力进一步宣传创先争优的活动意义，广大影响力。
活动步骤明确，要求具体务实
院党委要求借创先争优活动之东风，一要抓住当前的有利时机，认真谋划和有力推进工作；二要扎实推进创先争优活动，细化“五好、五带头”要求，增强活动的凝聚力、吸引力、创造力，党员要发挥好带头作用；三要抓好党建工作促进各项工作取得新进展，做到“四促进”，即促进教师队伍建设、促进教学质量提高、促进科研工作、促进管理水平的提高。
为使创先争优活动有序推进，取得实效，我院创先争优活动分为三个阶段，从2010年5月到6月为动员部署阶段，2010年6月到2011年6月为扎实推进阶段，2011年7月到2012年6月为总结提高阶段。学院党委将通过公开承诺、检查点评、群众评议、评选表彰等方式扎实推进创先争优活动。
我院创先争优活动的具体要求：一是科学发展有新跨越，二是内涵建设有新突破，三是和谐校园建设有新气象，四是服务师生员工有新成效，五是基层组织建设有新加强。在认真把握深入开展创先争优活动总体要求的基础上，按照中组部李源潮部长提出要在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果的要求，学院各级党组织带领党员、师生在本单位工作中创一流成果，争当先进单位；党员在自己的岗位上创造优秀业绩，争当先进个人。
找准着力点、创新活动载体
学院开展“树立良好师风，争当育人标兵；树立良好学风，争当学习标兵；树立良好作风，争当服务标兵”的“三树三争”主题实践活动，动员和宣传号召共产党员立足本职岗位，争创一流成绩。各党总支、直属支部积极行动，结合各自特点制定了行动计划，积极开展形式多样的活动，精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体，丰富了基层党组织创先争优活动形式。
机关党组织以建立学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，在机关各部门通过“比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”活动，把创先争优的要求明确、具体、充分地得以体现。
教学系、部党组织以“抓师资建队伍、抓师德树形象、抓教学提质量，抓科研出成果、抓管理上水平”为主题，激发教师的工作热情，调动学生的学习积极性，把创先争优的要求落实在教学科研团队建设、质量工程建设和教书育人全过程。
教辅、科研部门和后勤单位党组织结合自身实际，针对自身特点，以“注重提高业务水平、争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位楷模”为主题，创新创先争优活动载体，增强活动实效。
凝聚师生，在科学发展上取得新成效
学院站在新的起点上，深化深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省委省政府《关于深化改革大力发展高等教育的决定》精神，抢抓机遇，科学谋划，扎实工作，加快提升办学质量和水平，提高学院对国家和区域经济社会发展的贡献率，提供更加丰富多样的优质高等教育资源，实现学院科学发展的新跨越。按照仇和书记2010年9月6日在昆明学院新生开学典礼上的讲话精神，务求在办学理念、人才培养、科学研究、服务社会、师资建设、实习基地建设、对外交流合作方面取得新的成效。在校园整体搬迁过程中，昆明学院全体师生员工艰苦奋斗，团结拼搏，放弃假期，忘我工作，平稳、顺利、安全地完成了校区整体搬迁。在这一新的起点和发展平台上，学院党委带领全院师生员工，励精图治，朝着科学发展的目标进一步迈进。2010年12月，学院领导分别带队深入32个党总支（直属党支部），进行考核检查、领导点评。2010年11月院领导还分别参加了基层党总支（直属党支部）召开的专题民主生活会，深入基层，听取意见，统一思想，凝聚共识，破解难题，指导工作。
推动工作，在内涵建设上取得新突破
创先争优强人才，加快人才引进的步伐，我院积极引进高层次人才。学院现有副高以上职称的424人，具有博士学位的44人、硕士学位的351人，其中2010年引进博士23人，正高3人。有省级教学团队1个，国家、省、市有突出贡献的专家、学术带头人、教学名师19名，马银海、孙学强、王昆建、孙丘克4位教授被授予“云南省教学名师”称号。2010年11月12日，学院成立了“教学名师工作室”和“国家级项目科研工作室”。通过云南省高等学校名师工作室这一平台，打造在省内外具有影响的大师级的学科专业领军人物，充分发挥教学名师在教师队伍建设中的示范作用，促进学院教学改革，提高学院中青年教师的学术水平、教学水平和科研水平，从而达到提高学科专业整体水平的目的。通过树立一个名师、带动一门学科、带出一支队伍、产生一批成果，高层次人才在数量和质量上的快速提升为学院的发展提供了人才支撑。
创先争优强教学，学院教学质量全面提升，省级教学质量工程取得了突出的成绩。在2010年省级质量工程的评审中，我院获得23个省级项目，2个国家级项目，覆盖了省级教学质量工程建设的全部项目。现我院累计已有省级“教学质量工程”建设项目55个，国家级项目3个。项目总量是2008年的数倍，名列省内同类院校首位。在11月29日云南省高校教学工作检查组莅临我院检查指导教学工作时，专家组高度评价了我校的教学工作。
创先争优促科研
学院教职工党员积极开展科研工作，涌跃申报各级科研课题。在2010年度国家自然科学基金项目评审中，我院首次获国家自然科学基金项目资助，获立项资助的项目共三项，项目主持人均为中共党员。此外，我院物理科学与技术系党员教师向友林博士申报的课题，获国家自然科学基金理论物理专款资助。至此，我院共获得国家自然科学基金项目5项。
增进理解，在和谐校园建设上取得新气象
院领导高度重视和谐校园建设，对校园安全、学生管理、生活服务等工作做了全面的部署。搬迁到新校园后，院领导带头，机关、系部领导、辅导员认真履行校园值班制度；设立保卫值班执勤巡逻,确保校园的安全和稳定。在新生家长座谈会上，党委书记、院长及其他领导到会，认真听取了家长的意见，加强了学院与社会、学院与家长的联系，争取家长和学生对学院工作的支持和理解。建立家长联系制度，努力搭建学校与家长相互交流平台，通过交流情况、沟通思想，对教育、引导、培养好学生起到关键性的作用。
以人为本，在服务师生员工上取得新成效
学院抓住“培养什么人”和“怎样培养人”、“办什么样的学校”和“怎样办好学校”这两个根本问题，关心师生，努力解决师生工作、学习和生活中的实际困难。为解决搬入新校园的15000名师生基本医疗问题，及时成立了校医院；为方便师生生活，推行了“校园一卡通”；开办了7个餐厅、设置了洗衣中心、邮电局、自助银行柜员机，设立了安全治安服务点等多项为民服务措施；梁书记亲自出面协调，解决了学生出行、入城的交通问题。卓有成效的工作使得在学院领导班子民主生活会整改方案落实情况的民主测评中，我院领导班子的测评满意率为97.7%。
按照昆明学院“立足昆明，研究昆明，服务昆明，辐射全省”的办学思想，加大科技下乡的力度，提升“产学研”一体化的层次。农学院以学科建设为龙头，服务产业为动力，发挥智囊团、思维库作用，与禄劝县扶贫办进行了洽谈，初步达成了以云龙水库保护区为核心的扶贫项目合作意向；生命科学与技术系代表团队入围全国“2010年联想青年公益创业计划”总决赛，项目公益型商业运行模式获专家评委的充分肯定，成功入围全国十强，创下自比赛开办以来，云贵赛区第一次入围全国十强的好成绩。
加强党建，基层组织建设得到进一步夯实
在创先争优活动中，学院党委按照“五好”、“五带头”的总要求，结合实际，注重实效，紧紧抓住创先争优“经常性”这一根本，提升基层组织的创造力、影响力和战斗力。
全面加强党的基层组织建设，拟定了基层组织建设年行动方案。按照学院与市委签订的党建目标考核责任书及党建工作目标考核细则的规定和学院党委《关于昆明学院2010年度考核工作的通知》要求，学院于12月初由院领导带队组成考核工作小组，对全院27个党总支、5个直属党支部2010年度党建及党风廉政建设工作目标责任制执行情况进行了检查考核。本次考核的32个党总支和直属党支部的党建和党风廉政建设均为“合格”等次。这次检查考核情况表明，创先争优活动开展以来，我院基层党组织在行政管理、落实党建和党风廉政建设责任制工作等方面取得了新的明显进步。学院各党总支（直属党支部）对行政、党建、党风廉政建设和反腐败工作高度重视，班子成员责任意识进一步增强；坚持责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体，贯彻落实各项基础工作更加扎实；坚持围绕中心、服务大局、发展环境进一步优化。
各级党组织严格执行上级规章制度，把学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》作为创先争优的一项重要工作抓紧抓实，结合学院的实际，向高校工委积极提出相应的实施意见，认真把条例学习好、宣传好、贯彻落实好。健全长效机制，形成有机整体，及时建立健全基层组织，巩固提升基层组织战斗力。
抓示范点，发挥示范建设引领作用
我院在争创工作中切实做到了“五个到位”，即：思想认识到位、组织机构到位、任务目标到位、行动措施到位、舆论宣传到位。为发挥典型的示范带头作用，学院确定了八家单位为创先争优活动示范点创建单位，在2010年终工作检查考核后，正式命名为我院创先争优活动示范点。此外，经济系被正式命名为昆明市党的基层组织建设工作示范点；推荐上报城乡建设与工程管理系作为全省教育系统创先争优示范点创建单位。
围绕学院教育教学的中心工作，结合正在开展的“三个一”活动，机关党总支要求各党支部以党建工作为龙头，开展“党员示范岗”的主题实践活动，为师生提供优质高效的服务，努力提高机关工作效率和水平，不断在主动服务上下功夫，充分展现共产党员模范带头作用，带动机关各职能部门各项工作的开展，建立了保卫处户籍管理科“党员示范岗”；城建系提出了以建立学习型基层党组织、规范完善党总支和支部制度、提升班子执行力为活动载体，创建先进基层党组织。设立了“党员教师教学科研示范岗、党员学生学习示范岗，创建“学生党员示范宿舍”，学生党员“亮牌示范”活动全面开展；政法系党总支提出了“在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀”的目标和要求，开展“牢记誓言，争先创优，为共产主义奋斗终生”的主题党日活动；农学中专部营造抓点带面，典型引路的良好氛围，确定了二个示范党支部；计网系党总支创新开展短信平台，通过手机、QQ群、飞信群、FTP服务器发送红色短信，让党员随时可以查询，党员教育的实时性、经常性得到了保证，充分发挥学生党员参与班级和宿舍管理；图书馆总支开展了“党员如何在创先争优活动中发挥表率作用”主题活动，要求全体人员要牢记“服务育人”的宗旨，满腔热情的为全校师生服务，文明礼貌、仪表大方、服务热情、规范服务、提高服务水平和办事效率，创建一流的服务。在工作中讲团结、比奉献，以集体利益为重，顾全大局、爱岗敬业、文明行事；外语系党总支按照党委的部署，组织全系师生党员亮牌示范、作出承诺，要求党员在各自不同的岗位起到示范作用，制作了“共产党员先锋岗”桌牌和“学生党员示范宿舍”门牌；后勤饮食服务中心党员进行了公开承诺、在宿舍管理中心设立“党员示范岗”；学院组织开展“党员带头创建平安校园”主题实践活动，针对新校园复杂的治安环境，党员领导干部、教师党员、学生党员带头参加新校园夜间值班，有效保证了校园的安全稳定。
党群共建，群团组织积极融入相关活动
在创先争优活动中，学院明确要把创先争优活动开展的过程变成汇民智、凝民心、聚民力的过程，积极引导广大师生积极参与。以党建带工（会）建、党群带（共青）团建，党群共建创先争优，充分发挥党组织的牵头协调作用，积极支持工会、共青团、妇联组织开展工作，形成齐抓共建、齐争共创的工作格局。
各基层工会围绕学院中心工作，充分发挥工会职能作用，及时掌握各基层广大教职工在教学、学习、生活等方面的各种合理需求，积极主动地反映教职工的思想动态，关心教职工在工作中遇到的困难，帮助解决教职工后顾之忧；充分发挥工会群团组织的优势，在学院广大教职工中，树立为人师表、热爱学校、热爱学生的良好风气；在教职工中加强宣传，加强服务，积极推动学院创先争优活动全面开展，促进学院全面发展。
院团委通过组织、引导、服务青年，带动引领广大团员青年在创先争优活动中争当先进、创造业绩、展现作为、树立形象，为学院的跨越式发展作出积极的努力，积极开展党员志愿者和青年服务队工作。各系团总支组织到敬老院、社区、公共服务场所的志愿者服务工作。在我院举行的在昆高校共青团工作会议上，我院“党建带团建”创先争优相关工作、服务青年就业创业及“青帆夜校”、青年学术科技作品竞赛、青年马克思主义者培养工程、学生社团博览会等方面的工作经验和成果得到充分肯定。
我院充分运用创先争优活动这一载体，切实加强党的基层组织建设，使新时期基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到进一步发挥，实现了人人参与创先争优，务求取得实效的目标。