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本报讯（郭瑞文/摄影）6月3日下午，我院在门诊六楼多功能厅召开了2021年5月经营例会，院长、党委副书记程海涛主持会议。

会上，卫生经济管理办公室冯婷就医院5月份经营情况进行了总结汇报;病案科负责人关鑫磊讲解《.基于病案首页的手术提取规则》﹔烧伤手足外科主任王吉人就科室新的绩效分配方法开展经验分享。

会上，程海涛对医院绩效改革工作给予了充分肯定，并提出了在绩效改革工作中存在的问题和不足，梳理工作思路,部署下半年的重点工作。

程海涛指出，2021年上半年，我院在吉林省卫健委的正确领导下，在医院党委的带领下，全体员工闻令而动，勇挑重担，攻坚克难,医院疫情防控工作及疫苗接种工作取得了阶段性成果，但受疫情影响，医院的发展与经营仍面临着前所未有的困难与挑战，随着疫情的平稳控制与医院绩效改革工作的有效推进，接下来医院全体员工应该将工作重心逐渐转为持续提升技术能力，提高医疗质量,改善服务水平当中，全面守护人民群众健康,希望全院员工解放思想、开拓创新,提质增效，以时不我待，只争朝夕的精神,扎实做好下半年各项工作，促进医院健康可持续发展。

医院领导班子成员、各科室主任、护士长及业务骨干参加了会议。