文章内容

自治区第十三次党代会是在宁夏与全国同步全面建成小康社会、踏上全面建设社会主义现代化新征程、喜迎党的二十大关键时期召开的一次十分重要的会议。梁言顺同志所作的报告，进一步明确了宁夏发展的指导思想、精神坐标、奋斗目标，坚决做到了总书记有号召、党中央有要求、宁夏就见行动。学习贯彻党代会精神，是当前全区上下、各级党组织和全体党员的一项重要政治任务。

党代会报告指出，干部和人才是成就事业的关键因素，要落实新时代好干部标准，坚持“四个特别”的政治标准，建设一支想干事、能干事、能干成事、不出事的干部队伍。这为我们加强干部人才队伍建设指明了方向、明确了要求。人事处作为校（院） 干部人才队伍建设的重要职能部门，要强化使命担当，深刻领会、准确把握想干事、能干事、能干 成 事 、 不 出 事 的 内 在 要 求 和 逻 辑 关 系 ， 在 校（院） 委的坚强领导下，努力打造一支高素质的干部人才队伍，为红色学府、“一流校 （院） ”建设贡献力量。

第一，想干事就是要勇于担当、事不避责。想，主要强调的是事业心、责任感问题。当前，有少数干部总想着图舒服、想清闲，不想干事，不愿意干事，什么事都觉得不好干、不该自己干；有的干部怕上面来通知，怕领导安排工作，被动应付，推一推、动一动；有的干部想自己的事多，想集体的事少，想待遇的多，想事业的少，计较个人得失多，考虑集体利益少，稍有不顺就牢骚满腹、撂挑子、理直气壮躺平。党校的干部，从工作职责上讲是教育领导干部的干部，更应高起点、高站位，始终把使命任务、责任担当扛在肩上、放在心上，要把注意力和主要精力聚焦到美丽新宁夏建设和红色学府、“一流校 （院） ”建设的大局大事上，要有义不容辞、责无旁贷的主动性，要有笨鸟先飞的紧迫感，主动想着什么事该做、该怎么做、要做到什么程度，掌握工作的主动权，为校 （院） 事业发展添砖加瓦。

第二，能干事就是要练就本领、提升能力。能，主要强调的是能力素质。习近平总书记在宁东能源化工基地发出了“社会主义是干出来的”伟大号召，这就要求各级党员领导干部必须发扬实干精神，不断强化专业能力、努力提升综合素质、练就过硬本领，因为能干事不是一句口号，不是简单表态，而是实干的基础和前提。我们每一名同志在能不能干事这方面，都应对自己、对他人有一个 客 观 公 正 的 评 价 ， 能 不 能 干 事 既 要 听 你 怎 么说，还要看你怎么做，不仅要听自己说，更要虚心听别人说，听组织说、听群众说。要经常反思反省，多和身边的优秀同志作比较，心胸坦荡地接受领导和同事的批评意见，注意发挥自身优长，补齐短板弱项。人在事上练，刀在石上磨。党员领导干部，特别是年轻干部要敢于承担急难险重任务，在工作实践中摔打锤炼、积累经验，不断突破自己、提升自己，防止拈轻怕重，防止吃老本、守摊子。

第三，能干成事就是要保持韧性、精益求精。干成事，主要强调的是目标导向和效果评价，是抓落实、见成效。2020 年 10 月，习近平总书记在中央党校 （国家行政学院） 中青年干部培训班开班式上指出，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下，真抓实干。成事之要贵在立说立行、久久为功。梁言顺同志强调，总书记怎么说，我们就怎么做，不仅要做到，而且要做好。这里的做好，实际就是干成事的标准和效果。干成事既要有想法、还要见行动，更要有毅力，遇到挫折不退缩、遇到困难不绕路，要提高执行力，发扬“不到长城非好汉”的革命精神，敢于较真碰硬，只有啃掉硬骨头，才能干成事。细节决定成败，干成事还必须细致小心、精益求精，防止粗枝大叶、马马虎虎，要努力打破长时间在低水平、低标准徘徊的舒适圈。现实中大家也有切身体会，有很多工作，干得标准不高，不仅费时费力达不到预期效果，有的甚至还会起反作用。所以每个部门、每位同志都要树立精品意识，干一件、成一件，一件一件抓落实，干每一项工作，都要把它干好、干到位、干出成效、干出彩。

第四，不出事就是要严于律己、遵规守纪。不出事，主要强调的是纪律要求。党的十八大以来，全面从严治党是管党治党的鲜明特点，能否自觉接受组织教育管理和群众监督，成为考验干部是否忠诚的试金石。当前，仍然有个别干部对党的纪律要求不以为然，我行我素；有的大错不犯、小错不断，喜欢打擦边球。反映出的是干部自身政治上的不成熟，也反映出干部日常管理教育监督的不严格、不到位。党员领导干部必须拧紧理想信念的总开关，把纪律和规矩挺在前面，严守党的政治纪律、政治规矩，习惯在监督下工作，党校的领导干部更应在这方面走在前、作表率。强化纪律约束和规矩意识，既是从严治党的客观要求，也是关心爱护干部的“避弹衣”，因为严管就是厚爱，是厚爱的前提和基础，否则就会出现过分溺爱、无原则爱护的问题，以至于小毛病发展成大问题，损害的是干部的健康成长和进步，损害的是校 （院） 事业的发展。

自治区第十三次党代会描绘了全面建设社会主义现代化美丽新宁夏的美好蓝图，把美好蓝图变成美好现实，关键在人，关键在是否有一支高素质的干部人才队伍。我们要把贯彻落实党代会精神体现到校 （院） 人事工作的全过程各方面，围绕想干事、能干事、能干成事、不出事的目标要求，团结奋斗、真抓实干，以实际行动推进干部人才队伍建设取得新的更大的进步。

（作者系中共宁夏区委党校 〈宁夏行政学院〉 人事处处长）