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近年来， 南京工业大学高度重视基层党组织建设，不断提升创新能力和服务效能， 实现高校党建与事业发展“双促双融”，推进学校各项事业发展全面丰收。 2021年， 南工大化工学院教师第五党支部荣获 “全国先进基层党组织”称号。

组织赋能“四位一体”，提升政治引领力

对标“六个过硬”，强化学校党委的政治建设。 党的十九大以来，学校坚持和完善高校党委领导下的校长负责制，坚持“一把手”抓带动、“一盘棋”抓统筹、“一竿子”抓到底。

对标“五个到位”，提升二级党组织政治功能。 学校坚持和完善学院党政共同负责制，明确二级党组织党建工作标准，细化党建工作考核计分细则。

对标 “七个有力”， 提升党支部政治作用。 学校制订《进一步加强新时代党支部建设意见》， 打造特色鲜明的党支部 “提质增效”品牌。

对标 “先锋模范”， 发挥党员模范作用。 学校深入落实教师党员先锋工程、大学生党员素质工程，推进教师党员“先锋计划”、学生党员“星火计划”、行政后勤党员“聚力计划”。

机制赋能“强基创优”，提升基层组织力

用好“千人访谈”常态化机制。 为破解党建和思政工作中存在的实效性问题、学校发展中的瓶颈性问题、师生反映强烈的热点性问题，自 2019 年以来，学校常态化开展“千人访谈”工作，年均访谈师生 2 万余人次，累计解决各类问题千余个。

用活基层党组织结对共建机制。 制订《关于开展基层党组织结对共建活动的通知》，2021 年首批推进 100 个党支部结对共建，推进支部党建融入事业发展。

用实示范创建引领机制。 举办“首届全国高校化工院系党建工作论坛”， 学校被邀请到江苏大学等 10 多所江苏高校做经验介绍，先后接待清华大学、天津大学、浙江大学等 30 余所高校来访交流。

创新赋能“提质增效”，提升组织战斗力

强化党建工作研究。 成立“新时代高校基层党组织组织力研究中心”， 以问题为导向，项目化开展基层党建研究，近两年共立项 25 个团队项目专题研究基层党建示范创建。

推动功能型党支部建设。 围绕党建工作与业务工作深度融合， 扩大党建工作覆盖面，建立“实验室安全环保功能型党支部”等39 个首批功能型党支部。

创建“党员先锋岗”。 制订《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》，开展党员层面的示范创建， 年均创建 100 个 “党员先锋岗”。

组织“党员先锋队”。 制订《关于组织“党员先锋队”开展志愿服务学校疫情防控工作的通知》，全年组织 25 个二级党组织、1.1 万余人次师生参加的“党员先锋队”。

成效赋能“双促双融”，提升社会贡献力

服务人才强省战略。 学校制订《南京工业大学高层次人才举荐制暂行办法》集聚高层次领军人才。 组建“大师+团队”“基础+应用” 等 50 多个一体化人才团队， 先后产出90 多项推动技术创新、 服务产业转型的标志性成果。

助推江苏化工高质量发展。 学校 2020年牵头开展全省化工安全环保整治提升攻坚行动，查出隐患 3.2 万个，完成“一企一策”优化方案 2481 份。

助力江苏应急管理现代化。 推进应急管理人才培养、科技创新、产教融合、协同应用，建成“江苏省重点应急管理学院”。 与省应急管理厅联合创建“江苏省化工本质安全研究院”，创建应急管理部“工业互联网+危化品安全生产”重点实验室。

转自《江苏教育报》