本报讯（记者 杨丽霞）8月10日，公司召开企业文化建设启动会，公司党委书记、董事长张东辉出席会议并讲话，公司董事、总经理、党委副书记姜鹏主持会议。中国企业文化研究会副秘书长张艳涛、咨询部主任王广等项目组人员出席会议。公司领导侯玉、宋寿春、李东和、王彦君、张春雷出席会议。
张东辉在讲话中指出，一要提高站位、立足长远，充分认识企业文化建设重要意义。企业文化建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党对国有企业全面领导的需要；是国有企业党组织履行党建工作职责，完成使命的任务需要；是党的领导融入公司治理，打造中国特色现代企业制度的需要；是以人为本，满足员工日益增长的新需求和实现全面发展的需要；是加快建设具有重要影响力和极具竞争力的一流区域综合能源公司，引领企业高质量发展的需要。加强企业文化建设对于进一步提高稳定增长的盈利能力、区域领先的竞争能力、协同高效的可持续发展能力和推动企业实现高质量发展具有重大而深远的意义。各级党组织要团结带领全体干部员工精心构建价值理念体系，引领推进企业内生的、独具个性的文化建设朝着正确的方向发展，举好现代企业精神大旗、立好企业精神支柱、建好现代企业精神家园。二要全面领会、深刻理解，精准把握企业文化建设的核心内容。要高扬新时代党的创新理论旗帜，努力践行社会主义核心价值观，深入挖掘行业特色、地域特色、文化特点、差异元素等，切实将改革发展、服务国家、服务人民的精神标识提炼出来、展示出来，形成符合公司实际、具有公司特色的子文化体系，以文化铸魂，定向引航，塑造好蒙东精神和蒙东价值。三要遵循原则、明确任务，突出企业文化建设的主题主线。要把握“坚持价值主导，服务发展；坚持以人为本，遵循规律；坚持继承创新，突出特色；坚持统筹兼顾，务求实效”的原则，建立完善适应新时代深化改革要求、符合企业发展战略、遵循文化发展规律、体现职工根本利益、具有行业特色的企业文化体系。
他强调，企业文化建设是一项系统工程，是广大干部职工共同职责。各级党组织要切实加强组织领导，进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、广大干部职工共同参与的企业文化建设工作机制。各单位“一把手”要坚决担负起企业文化建设主体责任，按照公司统一部署安排，统筹推进各项工作，做到重要事项亲自部署、重点问题亲自协调、关键环节亲自把关，切实将责任层层落实下去。各部门、各单位要各负其责、密切配合，汇聚形成协同合力。推进过程中要注重做好阶段性总结，及时分析存在的不足、凝炼取得的经验，确保高标准、高质量完成公司企业文化建设工作任务。
项目组成员简要介绍了公司企业文化建设项目实施方案、方法步骤及工作流程，并表示将本着“从实践中来，到实践中去”的原则，秉承“方向正确、学术领先、行为规范”的宗旨，依托丰富的咨询经验、先进的工具方法和严谨负责的工作态度，打造出更加符合蒙东公司实际、贴近基层单位和职工愿望、真正体现蒙东特色的项目成果。
会议以视频形式召开。公司总经理助理、副总工程师、纪委副书记，各部门负责人，党建部相关人员在主会场参加会议；各新能源分公司筹建处负责人，各部门负责人；各单位领导班子、中层干部、党建部相关人员等分别在20个分会场参加会议。