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近日，采气二厂东坑净化厂党支部获评集团第六轮“531”示范党支部。这一荣誉的取得，要从党支部标准化建设谈起：支部工作规范运行，组织生活生气勃勃，党员引领众口皆碑，驱动各项工作高效运行，焕发出了勃勃生机。

以“创新”为方法，

打造“标准化”支部

该党支部创新“12521”特色党建工作体系，围绕“筑牢根部基础、夯实管理基础、打造精品东净”目标，搭建“三岗示范创建”和“321”合理化建议两个载体，建设党建领航、生产保航、安全护航、技术导航、质量续航五项工程，达到党建标准化、厂站标准化两个目标，切实为党支部建设达标建立了“标尺”。

同时通过“三会一课”、党员大会、党小组会等形式学习习近平总书记重要讲话精神，利用主题党日开展一月一活动，先后开展了党建知识竞赛、书韵馨香、南泥湾红色教育等系列活动，既强化了党员政治建设，又丰富了职工业余文化生活。

在此基础上，该支部逐步建立了党员活动室、党建文化室、职工之家等场所，将党建文化室建成地方政府和兄弟单位参观交流的“打卡地”，设计了“小净、小化”两个吉祥物，用动画人物生动讲解党建工作，营造出了“我爱东净”的暖心家文化。

以“严实”为要求，

开展“具体化”党建

“说破天不如干出样”。标准化建设的成败，关键看支部日常各项工作能否抓严靠实。

据该厂党支部书记介绍，标准化党建以来，支部围绕“新”“严”“实”开展各项工作，把支部工作具体化，让基层党建工作变得实实在在。积极推行党员学习“五个一”制度，利用党员固定活动日、三会一课、实践教育、职工夜校等载体，集中宣贯十九届六中全会精神、习近平总书记七一讲话及来陕讲话等内容。并通过建立党员学习评价表、每季度开展考核评价等形式检验党员学习效果，通过“通报批评教育+面对面谈心谈话”的方式引导党员认真学、用功学、深入学，提升自身综合素质。

为激发党员身份认同，保障队伍先进性和纯洁性，该党支部还通过知识竞赛、现场实践、红色观影等活动，让党员坚定信念、凝聚力量，进一步夯实了基层党支部工作基础。

以“铁军”为目标，

驱动“常态化”工作

东坑净化厂党支部现有党员13人，职工98人，“三岗”示范16人，自2019年6月投产以来，累计交售天然气16.79亿方，承担着保障民生供气和下游工业用气的重要使命。

为促进党建与生产经营的有效融合，提出动设备分类管理的方法，在装置运行中充分发挥党员和“三岗”保驾护航的“尖刀兵”作用，突击解决了含油污水罐污水泄漏、集配气单元进站球阀堵丝漏液等急重事件11次，推动设备完好率提升2.53%，故障率下降3.34%。特别是该党支部的“三岗”示范团队，攻关“双创”4大课题，其中《TEG溶液变质原因、预防及回收》课题，使三甘醇的利用率提升3.6%；《甲醇污水装置运行管理成效显著》项目，产生经济效益313.15万元……在各个关键岗位和生产一线，党员示范引领和“三岗”示范带头作用充分体现，真正形成了“重要岗位有党员、关键时刻见三岗”的战斗堡垒。

成立三年来，该支部2020-2021连续两年获得油气勘探公司先进党支部、2021年度获得采气二厂“三岗”示范党支部，“12521”工作体系被评为靖边县优秀党建案例。“东坑净化厂党支部的标准化建设，为其他党支部提供了对标的标准，用行动实现了‘点亮一盏灯，照亮一大片’的效果。”厂党委副书记加进如是说。