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中国建筑第六工程局有限公司 - 《六局建设报》

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2022-08-02     浏览(126)     (0)

中建桥梁团委和重庆团市委联合举办“青春同行·建证未来”活动,为新员工讲授入职“第一课”,其他公司也组织了各种活动迎接新员工,以培养新员工的团队精神、提升素质。


中 建 桥 梁 团委 和 重 庆 团 市 委12355青少年服务台联合举办“青春同行·建证未来”12355幸福大讲堂活动,活动邀请重庆 市 12355 青 少年服务台专家、国家 二 级 心 理 咨 询师 孙 建 为 中 建 桥梁 2022 年新员工讲 授 入 职“ 第 一课”,帮助他们更快 的 融 入 新 集体。 (中建桥梁)

城建公司为新入职的青年员工 讲 授“ 建 证 未来 六讲六做”青年精神素养提升工程第一课,积极引导新入职的青年员工立足岗位建功立业,敢于创新,争做“六讲六做”新青年,为公司、工程局的发展贡献新的青年力量。   (邱楚涵)

地产公司开展新生座谈会、素质拓展、篮球赛等迎新生系列活动,充分发挥“党联系青年”的桥梁纽带作用,积极服务新员工熟悉公司环境,适应新岗位,引导新员工以奋斗 者 姿 态“ 起跑”。(地产公司)

华 南 公 司 开展“建证未来·六讲六做”青年精神素 养 提 升 工 程 之“奋斗的青春最美丽”主题分享交流活 动 。 旨 在 通 过公 司 优 秀 青 年 代表 分 享 自 身 奋 斗故事,传授工作经验,帮助新员工尽快转变角色,融入新的环境,传递青春正能量。   (华南公司)

轨道公司对新入职员工开展素质拓展训练,活动设置分组赛制,让大家在竞争与共赢中体会合作,增强新员工的凝聚力和向心力,提高沟通应变能力,培养团队合作精神。 (轨道公司)

水利水电公司组织了以“喜迎二十大 建证四十年 奋进新征程”为主题的拓展活动。新员工通过“爬雪山、过草地”等活动,强化团队意识,培养团队精神,增强彼此间的信任;通过“巨幅油画”的形式,迎接党的二十大胜利召开。(水利水电公司)

土 木 公 司 组织 2022 届新员工开 展 趣 味 素 质 拓展 活 动 ,丰 富 多彩 的 运 动 项 目 ,娱 乐 性 和 挑 战 性并 存 ,员 工 们 在活 动 中 增 进 了 了解 和 信 任 ,增 强了 团 队 的 凝 聚 力和向心力。   (土木公司)

发展公司对新入职的员工开展军事化训练,7月 21 日 17:30,军训汇演正式开始,踢 正 步 、打 军 体拳、齐唱《强军战歌》,在教官的带领下,新员工以整齐的步伐、利落的动作招式、高亢的歌声,展现了六局发展青年良好的精神风貌。   (发展公司)

西北公司组织了以“奋进新征程、铸就六局复兴梦”为主题的拓展活动,通过参观中建六局企业文化展厅,更好、更快融入六局发展,在新环境、新岗位上践行青春使命、激荡青春力量、展现青春风采。   (西北公司)

绿 建 公 司 组织 新 入 职 员 工 参观 宝 坻 工 厂 的 构件产品展示区、生产车间生产线,了解 管 片 的 生 产 全过 程 及 公 司 在 装配 式 建 筑 方 面 的成绩,在东丽地调局物化探所、勘探所项目,新生深入了 解 了 房 建 项 目各道施工工序,为日 后 工 作 奠 定 了基础。   (绿建公司)

投资公司开展“建证未来”青年精神素养提升读书交流活动,并向新入职员工赠送书籍,引导新入职员工自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将爱党之情、报国之志、强企之行相统一,为实现公司高质量发展贡献青春力量。   (发展公司)

华东建设公司 开 展“ 建 证 未来·六讲六做”青年精神素养提升工 程 第 一 课 ,让青年员工坚定迈出 迈 好 第 一 步 ,争 做 六 局“ 六 讲六做”新青年,为公司高质量发展蓄势赋能。(华东建设公司)