本报讯（特约记者 王晓萌 通讯员 杜静）3月18日，采油五厂党委结束了为期10天的“全面提升合规管理水平”大查摆活动，这是该厂党委“三步走”提升合规管理水平中关键一环。3月份以来，为从源头上有效遏制风险、巩固发展根本，该厂党委巧借“巡察分享式培训”之力，全面开展“大查摆”，持续整改提高合规意识，力求合规文化深度融入日常工作。
举办巡察分享式培训。厂党委在3月份工作会上，邀请曾两次参加油田公司党委巡察工作的同志围绕巡察的新精神和新要求，聚焦巡察工作的热点、难点，从三方面着重阐述了巡察是什么、监督什么、如何整改等问题。
全面开展“大查摆”。在“大查摆”活动最后一天，该厂4个基层党总支就活动开展成效作重点发言。工程技术研究所党总支以抓教育、控风险、育文化为主线，查摆问题7项，编制管控措施25条，将干部队伍作风建设定义为合规文化核心，将外部作业队伍监管定为合规监督的强化项目；地质研究所党总支通过监督评估风险较大的科研项目、合同协议、施工项目等，找出三次采油项目等合规薄弱环节，梳理需完善的规章制度5项。
持续整改提高合规意识。在整改既有问题的基础上，该厂各级党组织结合全面业务，制定防控举措，实现控险增效。小车队党总支注重思想教育引领，筑牢员工合规守纪意识；修订完善管理制度，堵塞管理漏洞；加大油料加注、车辆修理等监督检查力度，夯实工作基础。应急抢险站党总支将廉洁合规学习纳入“三会一课”规定动作，提高廉洁合规教育的吸引力、穿透力；搭建多元化监督平台，以全员监督制度的执行促全员合规意识的走深走心，实现由“不敢违规”向“不想违规”的转变。
下一步，这个厂党委将把监管责任的落实与防范业务领域的廉洁风险、管理风险相结合，切实进一步提升合规业务管理水平。