本报讯（记者 赵树金）律回春晖渐，万象始更新。1月3日至6日，为进一步加强新老教职工，教师、辅导员和行政人员“三支队伍”的深度融合，增强教师之间的凝聚力，激发教职工的创新活力和发展动力，由学校人事处策划组织，各处室和二级学院开展了以“快乐工作健康成长”为主题的教职工茶话会活动。学校领导分别参加了相关处室和二级学院茶话会活动。
聚焦“六个一”，畅谈发展规划
茶话会聚焦“六个一”专题研讨交流，从我的“第一堂课”、我和合作伙伴的“一个故事”、我的“一个运动计划”、我的“一次自我体检”、我为部门“支一招”、我和自己的“一个约定”六方面内容展开，各处室和二级学院结合自身优势，营造了一场场独具特色的活动节目，交流互动中大家相互借鉴学习，畅谈学院、部门建设及个人发展规划。
校长杨庚宇对思政教研部一年来的工作给予了充分肯定，并提出思政教研部下一步的发展目标。思政教师围绕“六个一”专题进行交流互动，谈论这一年来的感悟与收获。回顾2021年，思政教研部取得了可喜可贺的佳绩；展望2022年，思政教研部将为建设一流马克思主义学院而努力奋进。
由学校办公室、党委办公室、招生办公室、就业指导与校企合作中心和国际教育学院五部门联合组织的茶话会在国际学苑1层举行，学校党委常务副书记、副校长刘元园致新年贺词，五部门全体教职工参加了此次新春茶话会。舞蹈、互动游戏、小品、诗朗诵节目穿插有序，现场气氛热烈活跃。刘校长表示，2022年希望大家能够对自我增值，不断提升工作和学习能力，打造向上向善的团队，继续在教育教学岗位上发光发热！
图文信息中心全体教职工围绕“六个一”积极踊跃发言，“我的‘一个运动计划’”“我为部门‘支一招’”以高频词出现。茶话会发言中，老师们提出了如何进一步提升深层次阅读，推进阅读学分实施方案提升学生阅读量、增加阅读学分的方式；阐述了下学期如何为智慧教学更好地提供保障，更好地服务于学生，配合二级学院工作内容等，引发了在场人员的频繁互动，大家沉浸其中，相互学习，共同进步。
创新形式，分享工作经验
今年，学校各处室和二级学院围绕“快乐工作健康成长”主题举办了形式多样的茶话会活动，大家各抒己见，分享了自己的工作经验，引发诸多共鸣。
信息科学与技术学院利用“微媒”互动平台进行扫码签到，并观看新春祝福视频。学校副校长吴汶燕肯定了学院在过去一年的卓越表现，也指出未来该院将会大有可为、大有作为。
文法学院茶话会现场气氛热情洋溢、新年氛围浓厚。学院各科室积极选送典型案例，用情景剧、三句半、诗朗诵、集体舞、演讲等形式将“六个一”搬上茶话会舞台。另外，文法学院将全体教职工的建言献策投进我为部门“支一招”百宝箱中，倾听职工心声，感悟学院发展脉搏。
会计学院教职工欢聚实训楼金融科技实验室，一起感受欢乐、喜庆的节日气氛。各节目中穿插了互动游戏和抽奖环节，大家踊跃参与，会场一片欢声笑语。
在督导办和工学院教职工一起举办的新春茶话会上，周莉莉等教师用生动的讲故事方式向大家分享了我的“第一堂课”。
建筑学院通过茶话会畅谈新年展望，未来将立足新起点、创造新业绩，在实现新跨越的伟大征程中一起面向未来，做新时代“四会五有”的燕理人。
凝心聚力，助推教育教学迈向新台阶
通过举办此次新春茶话会增强了全校教职工的凝聚力，促进了大家相互学习、不断成长。全体教职工将统一思想、明确目标，以全新的姿态，蓬勃的朝气，昂扬的激情，投身到教育教学工作中。
体育学院茶话会上，副院长肖子一回顾了自体育学院成立以来在教学、科研、专业建设、校企合作、人才培养、体育赛事及“在燕理，体育无处不在”主题系列活动等方面取得的新成绩和新进展。
艺术学院茶话会上，老师们分享了自己的燕理故事，陈良雨老师回首了自己在燕理的13年工作时光，一起筹备和经历国际大学生时尚设计盛典，深刻体会到大家为了同一件事、同一个目标，齐心协力、无私奉献的精神，这种精神必将在今后的燕理岁月里继续发光、发热。
生命与健康学院教职工积极发言，新入职教师认真聆听，努力将老教师的经验和方法应用到自身教育教学中以弥补自身不足。
传媒学院茶话会上，广播专业赵毅敬老师谈到，今年自己刚刚走上工作岗位，对学生、对教学还没有深刻地认识，第一次走上讲台的时候心情忐忑，但当看到学生们求知的眼神，踊跃的参与课堂让他感受到了为人师表的成就感，立志要做一名学生喜爱的好老师。
不忘初心、砥砺前行。2022年，学校将继续实施“高端化国际化个性化”发展战略，不断提高教学质量、科研水平与学生管理能力，努力助推学校各项工作迈向新的台阶，谱写燕京理工学院新的华章！