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本报讯（通讯员李震天）3月3日，华佳服务处井下综合服务站 12 名干部员工来到运输综合服务站交流学习“三基本”建设经验做法。运输综合服务站是该处唯一获得油田公司“十百千”示范站队的基层单位，交流学习活动是该处党委推进各级党组织对标提质推进“三基本”建设的一个缩影。

今年以来，该处党委把“三基本”建设和“三基”工作融合摆上重要工作日程，成立了“三基本”建设办公室，利用近1个月的时间对7个基层单位党组织进行了调研。

调研内容主要涵盖党组织基本情况，“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等党内制度的落实情况；劳务外输党员管理教育，是否适合目前的组织结构；各党总支（党支部）的达标晋级情况，党建品牌创建、典型选树情况，党建示范区、“党支部+经营”、党员示范岗等的落实情况。调研工作进一步促进了各基层单位党组织主动学习“三基本”建设和“三基”工作融合的工作方案，在梳理自身不足与短板的同时，进一步规范岗位责任制，加强技能操作人员应知应会培训工作，围绕基本制度、基本队伍不断强化基础管理。

为推进“三基本”建设和“三基”工作融合，该处党委在充分调研党建工作与生产经营互促情况的基础上提出了“五个融合”，即在思想观念上融合，用推动企业发展来检验党建成效，企业发展面临的问题用加强党建来解决；在责任落实上融合，党建工作党组织书记是“第一责任人”，班子成员“一岗双责”，责任不分你我；在基层建设上融合，能兼则兼，能分则分，不断加强基层党的建设，杜绝党员管理弱化边缘化；在检验标准上融合，做到领导班子凝聚力、党员干部执行力、员工战斗力同向同力；在实践载体上融合，处层面以“抓转拓增”劳动竞赛为载体，各单位自行选择活动，丰富载体形式。

目前，该处党委初步立项精品党建项目 3 个，准备通过一定时间的完善和投入把党建项目的制度规范建立起来，打造成彰显党员先锋模范带头作用的平台、党员教育培训的载体。