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鲁东大学党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施党建“四个行动”和“一核两驱”工程，聚焦基层党组织和党员作用发挥不充分、党建与业务融合不够等问题，创建实施“双认领”“双服务”党建项目，推进党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，引导师生党员坚守为党育人、为国育才，牢记“国之大者”，切实落实到教学、科研、管理全过程和各方面，取得了明显成效。

一、实施“双认领”党建项目

着眼解决党建与业务融合不够的问题，指导二级学院所属党支部主动认领年度关键发展绩效项目，带头攻坚科研项目，带头认领基层党建、思政工作、文化传承创新、服务地方等方面重点工作；组织教职工党员主动认领教学科研任务，一对一帮扶学习、生活存在困难的学生。农学院党委结合党员分类管理试点工作，在以12名女教师党员为主体的“女博士创新团队”设立了党小组，在党员积分量化管理指标中对积极服务地方党员给予加分，引导教师党员主动认领农业农村发展难题，积极服务乡村振兴与精准扶贫。近年来，平均年龄只有35岁的女博士服务团先后承担国家重大研发计划、国家基金等各类项目40多项，培育出多个高产、抗逆植物新品系，解决13项“三农”发展中的难点问题，培养了一大批知农爱农学农科技后备军。央视新闻朝闻天下栏目以《女博士团队助力乡村振兴》为题进行了报道。2021年，团队被评为“全国三八红旗集体”。学校制定了二级单位目标任务考核奖励办法，修订了学校二级单位党建工作年度考核办法、基层党支部考核办法和党员分类管理办法，年底进行量化考核，激发党支部、党员主动认领项目、开展重点攻坚的积极性。目前，全校22个学院的30个教职工党支部共牵头认领、推进重点任务273项、已完成166项，党员个人认领具体任务4918项、已完成3177项，有力推进了学院党建工作与业务工作创新发展。近日在第七届中国国际“互联网+”大赛中荣获三金三银，学校获全国“先进集体奖”，有力提升了创新型人才培养质量。

二、推行“双服务”党建项目

着眼解决机关党组织联系基层不紧密、机关党员作用发挥不突出的问题，引导每个机关党支部主动对接服务1个二级学院，组织机关党员主动对接服务1个班级或1个宿舍。推行“五联五帮”服务机制，机关党支部联党建激动力、联班子增活力、联教师聚合力、联班级出干力、联学生提能力，协助二级学院党组织谋划事业发展、加强思想政治工作、解决师生实际困难。资产处党支部主动到农学院开展“双服务”工作，协助农作物遗传改良中心腾空车库、扩大实验室，给学院教室协调配备了近百套桌椅，进一步改善了教学科研条件。组织部党支部与资源环境工程学院党委联合创建“五个一”红色教育平台，创演一系列大型红色组歌（歌剧）、编纂一部红色教育读本《红色鲁东——鲁东大学红色记忆》、创建一套课堂内外大学生红色教育模式、讲好一系列胶东和鲁东大学红色故事、开发一个网上红色教育文化馆，把红色故事和崇高精神作为“四史”教育和学校党建、思政课“活教材”，创造性地开展红色教育、党性教育、爱国主义教育，推动落实立德树人根本任务。目前，全校各机关党支部全部到二级学院报到，协助学院解决发展难题80余个；机关党员联系班级140余个、联系宿舍150余个。全校师生党员一对一帮扶生活困难学生、学习困难学生4100余人。近3年，学校获批1个全国高校党建工作标杆院系培育创建单位、2个全国高校党建工作样板支部培育创建单位和1个全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室，学校党委被评为山东教育系统先进基层党组织。

三、督导推动“双认领”“双服务”项目落实

学校党委把“双认领”“双服务”党建项目作为推进党建工作与业务工作融合的重要抓手，建立“闭合式”运行模式，定期调度推进。实行“清单制”管理，指导基层党支部通过召开支委会、党员大会、党小组会等形式讨论、确定认领的工作任务，分别制定“双认领”和“双服务”任务书，明确任务、细化措施、销号管理、逐项落实。建立了党员领导干部基层党建工作联系点制度，定期指导、督促基层党组织抓紧抓实“双认领”“双服务”工作。坚持党组织书记抓党建重点项目情况总结调度制度，做到责任、任务“按时清”。校党委书记的《创建党建与业务融合发展机制，推动学校事业高质量发展》项目获评全省高校党组织书记抓基层党建突破项目优秀成果，相关经验做法在第二十七次全国高校党的建设工作会议上进行书面交流。

下一步，要深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，传承弘扬伟大建党精神，牢记“国之大者”，大力实施学校“一核两驱”党建工程，推进党建和业务工作深度融合发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献鲁大力量。