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本报讯 （记者 余明江）作为生产一线的基础管理骨干，线长对于生产人员来说，既是工作中肩并肩的“战友”，也是其幸福生活的守护者。他们扎根一线，不懈努力，持续为生产运行保驾护航。

11月18日，为提高生产制造人员的凝聚力和战斗力，同时建立标准化、体系化、生动化的培训机制，格兰仕商学院特组织各制造单位一线线长开展专题培训，包括现场授课、经验分享、团队建设训练及课后调研等。

授课环节，格兰仕商学院院长范鑫围绕如何发挥管理作用、如何提高生产效率、如何用人等方面进行了详细介绍，并通过实拍优秀产线与普通产线的生产现场，带领大家在对比中找差异，向优秀学习。线长们一边听讲一边记笔记，非常认真。

“现在一线生产人员基本上每天都是上班干活，下班回家，哪怕是一条生产线上的同事，彼此可能都不熟悉，甚至不认识。”根据调研结果，他提出了“裸心会”的团队建设方法，鼓励同事们面对面交流，相互了解，从而建立信任。

课程中，线长们还进行了分组讨论和演练，模拟团队建设实操训练，快速掌握沟通诀窍。课后他们将根据生产实际，具体落实团队建设。

微波炉制造公司龚韶军作为优秀线长上台分享了自己每天的工作流程、注意事项以及经历的产线案例等，进一步加强了大家对岗位职责的认知。

“每周一次员工座谈会”“加强岗位技能培训 ”“希望能有更多类似的培训”……课后调研环节，线长们针对各生产线的实际情况都提出了自己的想法和建议，有利于推动生产制造人员的培训工作。

通过培训，线长们对团队建设和管理都有了更深的理解，纷纷表示学到了很多，也将把学到的知识运用到工作实践之中，致力打造高质量生产队伍。