据统计，2018年我国农民工总量已达到28836万人，比上年增加184万人，增长0. 6%。党的十一届三中全会后，我国农村改革率先起步，大量农村富余劳动力从土地上解放出来，涌向城市，形成了特殊的农民工群体。据相关数据调查，近年来农民工群体各项数据普遍好转。但随着我国经济
发展的速度由高速迈入中高速，供给侧结构性改革的背景下，工会组织如何适应新时代的要求，帮助农民工群体解决就业、体面劳动等问题，更好地服务于农民工群体，是当前工会紧迫的任务之一。
一、农民工群体发展面临的问题
近年来，国家对于农民工群体高度重视，做了大量工作，维护农民工群体的利益，提高农民工群体的待遇，农民工群体的现状也得到了极大改善。但是，还有许多方面，我们做得还不够，有待完善。
供给侧结构性改革等新的社会经济发展背景下，农民工群体中也伴随着一些新问题。
(一)权益受损现象时有发生
部分农民工群体从事的是劳动强度大、工作时间长、工作环境比较恶劣的工作，劳动待遇也不高。这类工作往往伴随着企业主劳动保护意识不够
强、平等协商意识不够高、签订书面劳动合同不自觉等现象。据国家统计局公布的数据显示，受雇外出的农民工日工作时间平均为8.5个小时，周工作时间超过44个小时的占78.4%。因此，农民工群体中患上职业病、遭受工伤事故的非常多。
一些小企业故意拖欠克扣农民工工资现象屡禁不止，而农民工群体法律意识在这几年虽有提高，但普遍还是偏低，大部分农民工觉得仲裁、诉讼很麻烦，耗时长又不熟悉法律，宁愿少拿点工资算了。
(二)进城农民工城镇归属感有待提高
曾经社会上流传一句话:“融不进的城市，回不去的农村。”城市产业发展的拉力和农村剩余劳动力的推动使得农业人口涌入城市，城市在为他们提供就业机会和收入的同时，却无法提供足够的住房和基础设施，让许多农民工群体总感觉城市不是他们的根，无法真正融入。据调查，2018年在进城的农民工中，仅38%的人认为自己是所居住城镇的“本地人”，与上年持平。其中，已定居的农民工中该比例为79.2%，他们对所居住城镇高度认同。城市规模越大，农民工的归属感越低。工会组织如何服务好农民工群体，让他们在城市里有归属感、幸福感，是每一位工会人需要深思的。
(三)新生代农民工新的利益诉求
新生代农民工是指20世纪80年代以后出生，进城务工、户籍地仍在农村的农村人口。据2018年全国农民工监测调查报告显示，1980年及以后出生的新生代农民工占全国农民工总量的51. 5%,比上年提高1. 0个百分点;老一代农民工占全国农民工总量的48.5%。在新生代农民工中，"80后”占50.4%, "90后”占43.2%, "00后”占6.4%。新生代农民工的成长环境和第一代农民工不同，有的就是在城市里长大的，和城市人一样接受了城市教育，有着和城市人一样的爱好与追求，所以新生代农民工有着鲜明的不同于第一代农民工的特点，他们不再满足于在城市生存下来，而是盼望在城市