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肖彬彬  摄

9月27日上午，徐州地铁集团召开中层干部暨新任职干部廉洁谈话会议，集团公司党委委员、纪委书记、监察专员李斌对38名中层干部进行了廉洁谈话。

李斌结合中央、省市党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求，联系轨道交通建设、运营、资源开发、内部管控等实际，以案说法，以理服人，引导党员干部提升思想境界和党性修养，“争当表率、争做示范、走在前列”，为轨道交通事业长远持续健康发展作出新的应有的贡献。

李斌从四个方面对中层干部提出了要求：

一是提高政治站位，始终保持忠诚担当的政治品格。作为一名党员干部，首先要从政治上看问题，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决抵制随时可能面对的各种风险诱惑。要牢固树立学习意识，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，养成终生学习的良好习惯。

二是强化自律意识，始终保持严于律己的高度自觉。要时刻牢记职责使命，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。要守好亲情关、友情关、人情关，“算好人生七笔账”，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系底线，不为所动、不为所用。

三是知戒惧守规矩，始终保持心存敬畏的底线意识。要自觉学习法纪，熟知法纪，遵守法纪，始终坚守纪律底线。要正确看待权力，对手中的权力心存敬畏，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。

四是养成良好习惯，始终保持自觉接受监督的高尚情怀。要自觉接受监督，乐于接受监督，把监督视作最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，任何时候都不能任性用权、恣意妄为。要习惯监督、配合监督，在接受监督提醒中举一反三，有则改之，无则加勉。

最后，李斌勉励新任职干部尽快完成角色转变，努力做“有轨有矩”的地铁人，做恪尽职守、廉洁奉公的好干部，在新的岗位上取得新的成绩。谈话结束后，集团公司纪委对12名新任职干部进行了党纪法规知识测试。

（肖彬彬）