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罗云力：培训中心 主任助理兼培训管理科科长

2018年底，培训中心党建项目组成立，罗云力任该项目组负责人，从那时起，他就一直在思考两个问题：一是如何把党建培训项目做精；二是如何打造金牌师资队伍。

他迅速组建了党建项目研究组，负责培训项目的开发与设计。2020年，他带领该项目组研发出OMO党建培训模式，通过直播课堂、集中轮训、送教上门等线上线下的方式，形成了覆盖各类各层级党建人才的“3D”培养模式。精品培训项目“基层党支部书记系列培训项目”在集团公司举办的培训项目设计大赛中，连续两年获得一等奖。他也非常注重自有师资的培养，不停挖掘讲课好苗子，目前项目组已有10名教师，开发出16门党建课程。2021年，培训中心的两位党建教师在“石油石化行业首届党史党建好讲师大赛”中荣获一、二等奖。精品的培训项目、日益成熟的师资队伍，使得党建培训品牌的影响力不断扩大。

今年，他又推出“定制化”党建培训项目，根据客户培训需求，精准设计培训项目，项目推出后收效不错，不少“新客”变“常客”。快55岁的罗云力，教了大半辈子书，以前教学生现在做培训，参与并见证了培训中心的发展，从平凡中走来，用辛勤与智慧，为公司生产经营建设和人才强企战略默默贡献着后方力量。