日前，建发物业《2021-2025 年人力资源梯队建设发展规划》第二级人才培养计划——“溪流计划”正式启动。该计划通过初阶、晋阶、高阶三个阶段的培养，大幅提高基层员工知识水平和工作效能，为基层员工搭建迈向基层管理岗位的通道，达到公司与员工共同发展。
“溪流计划”2021年将实施知行善礼、管家理纪、良工巧匠三个赋能训练营。
（薛梅）