温州大学 - 《温州大学报》
难以忘却的思念———缅怀敬爱的杨院长■张有全
2018年7月9日早上，我在参加学生暑期社会实践开营仪式时突然接到胡魁主任电话，说杨院长在办公室遇刺，惊闻噩耗，我来不及等仪式结束就驱车赶往医院，到达时简直是晴天霹雳，杨院长已抢救无效与世长辞了。八个月来，我一直不能接受眼前的现实，回忆起杨院长，作为生命中的良师益友，过去的点滴一一浮现眼前。
与杨院长的相遇相识，或许是生命中的缘分。1991年我刚读大学时，当时学校的学生宿舍是无人管理的，宿舍秩序混乱，环境脏乱差。1992年杨院长调入我校，从事学生宿舍管理，不久宿舍区的面貌焕然一新。为了做到垃圾不落地，有一天学校在每个寝室的门口配置了一个纸篓，而打篮球回来的同舍室友竟用篮球砸烂纸篓。为此，作为团支书的我陪同室友战战兢兢地来到杨院长办公室准备接受严厉的批评和处理。谁知来到杨院长办公室后，杨院长竟和颜悦色地跟我们聊起现在宿舍环境怎么样，对宿舍管理有什么建议。我和室友深受感动，室友主动赔了钱。事后我加入了学生宿管会，一起参与学生宿舍管理，成了杨院长的学生。因此，杨院长常说我们是“不打不相识”。
1999年，为了适应我国高等教育大众化的需要和高校扩招的需求，国家提出高校要实行后勤社会化改革并要求每个学校三年内必须完成。原温州师范学院从2000年启动改革，并从社会公开招聘了总经理，由于改革的难度和阻力，一年不到外聘的总经理主动辞职。面对这种局面，2001年5月，杨院长临危受命，接受学校的重托，担任后勤公司总经理。而我也与杨院长开启了九年的朝夕相处的共事生涯，一起见证了学校后勤的改革与发展。
您常说，改革是摸着石头过河，是开创性的事业，需要我们具备创新的精神、坚韧的意志和开拓的勇气。
于是上任伊始，您大刀阔斧推行改革，从机构设置、人事制度、分配制度、人员聘任入手，迅速理清理顺各种关系，后勤公司步入正常的发展轨道。2001年，学校决定建设茶山新校区并于2002年9月学生正式入学入住。俗话说“兵马未动、粮草先行”，当时茶山生活区从征地到基建工程全部由后勤公司负责完成。面对泥泞的瓯柑园和紧张的工期，作为总经理的您二话没说，向学校承诺保质保量完成任务。于是那一年的您，除了要负责公司的日常管理工作，您的笔记本里总是记录着工期的进度，您的行囊里总是装着雨鞋和头盔，您的身上总是沾满工地的泥浆。正是您带着后勤人夜以继日的坚守，才保证了2002年9月茶山校区第一批学生正常开学。
2006年7月，温州师范学院和原温州大学合并组建新温州大学，两校的后勤公司也合并成立了后勤集团。作为1000多名员工的后勤集团的总经理，您对内推行“制度融合、人员融合、感情融合”，对外强调创品牌、重服务、树形象，带领职工为学校的科学发展提供强有力的后勤保障，使温大后勤集团成为高校后勤行业的标杆。
您常说，我们要做热爱学习的工作者，勤于思考的实践者。
在学校师生的印象中，后勤员工是低学历、低技能、不爱学习的“粗人”。为了改变这种印象，您说工作无贵贱、学习无止境，并提出后勤“学历提升计划”和“技能提升计划”。公司配套出台“学历进修学费报销办法”，并将学历职称与分配制度挂钩。几年下来，后勤员工的学历结构大大改善，也涌现了一大批中级、高级、技师级员工。
您在工作中积极倡导做会思考的实践者，要求理论研究与工作实践相结合，提出“问题即课题、工作即研究、经验即成果”的理念，认为后勤工作不仅是简单的“医、食、住、行、卫”，其中大有学问可做。您不仅是这么说的，也是这么做的。您在忙碌的行政工作之余积极申报课题、撰写调查报告和论文，并在2005年评上副研究员。同时您不断要求我们要动脑动笔，正是在您的要求、鼓励和鞭策下，我们一批同事工作着、学习着、思考着、探索着，我也发表了十多篇探究后勤管理改革的文章，于2007年评上了副研究员职称。您还经常以我为例激励其他员工。
您常说，工作中要“廉而洁，一身正气；勤而俭，两袖清风”。
后勤公司是学校各部门中贪污腐败的高危区，各高校中反面典型比比皆是。您不仅自己廉洁自律、身体力行，同时在公司内部管理中从制度设计、部门设置、责任分解予以落实。比如成立采购中心，大宗物品招标采购，所有的物品统一采配，使采购部门和使用部门互相监督。如根据“鲇鱼效应”，在饮食中心的食堂中通过招投标引入一定的社会知名餐饮品牌。在后勤公司工作期间，我分管负责过饮食、采购、商贸等工作，都直接和经济打交道，您时时提醒我“打铁还需自身硬”，要廉洁办事、公道办事。在您以身作则、严格要求下，我也学会了清清白白做事、堂堂正正做人。
后勤公司承担着学校师生医、食、住、行等保障工作，这既要强调社会效益，又要注重经济效益。您常说，师生是我们的上帝，我们要尽一切努力为他们提供周到优质的服务。同时我们又要精打细算，创造好的经济效益。“成由勤俭败由奢”“节俭就是效益”是我们后勤公司响亮的口号。
您常说：“身体是革命的本钱，我们要工作锻炼两不误。”
后勤公司成立后，无论在学院路育英礼堂、茶山B区还是C区，不管办公用房多么紧张，您都要求工会同志建好“工会之家”，配备必需的健身设施。您说，“生命在于运动”，您要求大家在工作之余要多参加运动。您也一直非常支持公司的体育团队，无论是校运动会田径比赛，还是篮球赛、排球赛、乒乓球赛等集体活动，您不是亲身参与就是亲自到场加油鼓劲。因此后勤公司在学校各项活动中的参与热情、团队精神、比赛成绩都是其他部门的楷模。在体育运动项目中，您乒乓球、篮球、排球样样在行，要说最爱的可能是乒乓球了。记得后勤公司刚成立在育英礼堂办公时，您下班之后都要求大家打打球，锻炼锻炼身体。正是由于您的鼓励、指导和陪练，我这个菜鸟也慢慢地喜欢上了乒乓球。
您常说，助人是一种美德，助人是快乐之本。
在后勤人的眼中，您不仅是总经理，更像是大家长。大家不管是公事、私事都会征求您的意见，寻求您的帮助。而您总是乐此不疲。食堂员工李红芳的眼睛被啤酒瓶炸伤，您叫您的学生免费为其打官司，电工钟炳强的孩子入学，您积极为其奔走联系……在大家的眼中，寻求您的帮助是一种习惯。您总说，花要叶扶，人要人帮，何况我们还是后勤一家人。
可人世间竟有如此恩将仇报、丧心病狂的恶魔，将寻求您的帮助当成您的义务，而且提的都是些无理要求，并因此对您痛下毒手！我问苍天，苍天在流泪，我问大地，大地在呜咽！
愿天堂没有杀戮，愿好人一生平安！
您常说……我多么希望一直听您说。2019年3月9日深夜（作者系温州大学继续教育学院副书记，副研究员）