从抗日战争到解放战争，从新中国成立到改革开放，我们党带领中国人民实现了站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，之所以能够不断取得一个又一个胜利，其中的一条根本遵循是——密切联系群众，依靠群众发现问题、解决问题、推动发展。
无论是社会管理还是企业发展，群众总是站在发现和解决问题的最前沿。群众是所有工作开展的“起点”，也是“镜子”，党员干部干事成效只有通过群众的检验才能体现出来。因此，只有让群众敢于讲实情说真话，党员干部才能摸准管理的脉搏、找到问题的关键。
如何取得群众信任，让群众讲实情说真话，促进各项工作开展？
要开门迎“谏”，从而及时发现问题。“木受绳则直，人受谏则圣。”善于听取群众意见是党的优良传统之一。党员干部只有广泛听取意见、倾听群众心声，才能赢得群众的真心拥护。党员干部也只有带着求真、走心、务实、敬意的真情实感融入群众工作，才能第一时间发现问题的苗头所在，并将问题解决在萌芽状态。
要鼓励进“谏”，从而准确分析问题。开展任何工作，都会有观点意见不同的人，党员干部要在工作中善于听取群众的不同意见，鼓励群众针对管理、创新、技术等各方面工作大胆进谏，从而广泛吸纳群众智慧、分析实际问题、促进各项工作开展，真正做到向工作中的问题“较真儿”，而不是向提问题的人“叫板儿”，实事求是、去伪存真。要俯身求“谏”，从而积极解决问题。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”重视听取群众的意见尤其是批评的意见是党员干部干成事业的关键，党员干部只有放下架子、俯下身子，与群众面对面交流，自觉接受群众监督，切实把解决各类问题的宝贵意见收集上来，并以有效的整改落实积极回应群众关切，才能调动群众融入生产、提质增效的积极性，才能做到与群众凝心聚力。
群众和党员干部都是企业发展的实践者和推动者，在油田公司实施“六大重点工程”、打造“六个华北油田”过程中，即使遇到深层次难题或矛盾，只要大家齐心协力并肩作战，共同面对问题、强化问题意识、坚持问题导向，就定能攻克难关夺取胜利，为企业早日成为综合性地区能源公司保驾护航。