近日，省高管局迅速成立整治领导小组和工作专班，制定印发《湖北省高速公路路政执法领域突出问题整治行动方案》，明确5 月至 10 月，对高速公路路政执法领域突出问题进行专项整治。
本次整治行动，以贯彻落实厅党组提出实现交通运输综合执法“五个一流”高质量发展为目标，切实维护高速公路路政执法干部职工合法权益，着力解决高速公路路政执法队伍中存在的“宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉、执法不规范”等突出问题，全面组织开展执法顽瘴痼疾清理整治、规范公正文明执法、讲政治优作风强服务专题教育、执法隐患排查防控和执法队伍轮训五大专项行动。
开展“我为群众办实事”实践活动，创新开展“执法体验周”
“基层站所开放日”等实践活动，制定实事项目清单，主动邀请媒体、行政相对人和社会群众参与、观摩、体验执法工作，拉近执法人员与公众的距离，提高人民群众的满意度。开展“执法隐患排查防控行动”，梳理摸排隐患点、矛盾点、纠纷点，逐项提出防控措施。开展“规范公正文明执法行动”，全面梳理高速公路路政执法职责事项，编制《湖北省高速公路路政执法事项指导清单》，推行“说理式执法”、
“首违免罚、轻罚”，让广大人民群众感受到高速路政执法的“温度”。开展“执法队伍轮训行动”“技能大比武、岗位大练兵”，推行干部职工“每月一学”、基层大队“每周一讲”、执法人员“每季一考”、执法案卷“每年一评”的学习机制，组织评选“十佳红旗大队”“十佳执法标兵”
“十佳案卷”“十佳案例”，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
在政策层面为干事者提供支持，在精神层面为干事者给予支撑，构建容错机制，鼓励创新、激励担当、宽容失误，做实干者的“撑腰人”。实现高速公路路政执法队伍政治素质明显提升，纪律作风明显好转，服务意识明显提高，业务本领明显增强，社会认可度和群众满意度明显上升。
（吴海鹏）