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本报讯 5 月 19 日，工程局党委常委、纪委书记裴宏森对2020年以来提职、引进的44名C级领导干部进行了集体廉政谈话，进一步强化对新任职领导干部的教育、管理和监督，提高局管领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想和道德防线。

裴宏森指出，与会领导人员是工程局的新生力量和顶梁柱，对大家被选拔和任用到更高、更重要的岗位上表示祝贺。他提出，领导干部无论在什么岗位上，要树立坚定的理想信念，不断坚持学习，读原文、原著，领会精神实质，养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯；要树立和强化规矩意识，守住廉洁底线，守住做人做事的底线，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；要在自身进步的同时 ，带 领 部 门 和 单 位 的 员 工 共 同 进 步 ，做 到 人 尽 其才，团队成长了、进步了，自己才能有更大的平台和发展空间。

同时，裴宏森对谈话领导干部提出作风、纪律方面三点要求：一是要提高自身的含金量，提升综合工作能力，保持清醒的头脑；二是要传播正能量，在“激活”“赋能”的同时，带好团队，珍惜岗位，珍惜机会，做到公道、正派，审慎用权；三是工作中要抓住重点，清晰认识近期、长远的重点工作，分清轻重缓急，做好规划，提高工作效率和工作质量。

接受集体廉政谈话的6名领导干部代表作了表态发言，纷纷感谢局纪委对大家的谆谆教诲，并表示一定会严格遵守廉洁从业的各项要求，勇于担当、履职尽责，传播正能量，以党史学习教育为契机，学习好党史的同时，更要学习好六局的发展史、奋斗史，回顾过去的成绩，总结经验，指导实践，为六局实现辉煌的未来而不懈努力奋斗。

（局纪检监督工作部）