5月7日，人社部就业促进司一级巡视员尹建堃一行来鲁开展就业领域“放管服”改革调研座谈会在学校举行。省委组织部、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省卫健委有关部门负责同志，山东大学、济南大学、山东建筑大学、山东青年政治学院等7所驻济高校，浪潮集团、山东重工集团、水发人力资源管理集团、济南市人社局有关同志参加座谈会。座谈会由省人力资源和社会保障厅就业促进与失业保险处处长、一级调研员衣军强主持。
座谈会上，党委副书记高峰代表学校致欢迎词。高峰详细介绍学校发展历史、办学定位、学科建设、内涵式发展、大学生就业创业等情况。他讲到，学校历来高度重视大学生就业创业工作，始终紧盯区域经济社会发展需求，以就业为导向，全面提升人才培养质量和水平。作为首个高校发言代表，高峰分别从毕业生就业协议签订、报到、改派等手续办理，毕业生档案转递，毕业生毕业及求职重复体检，毕业生招聘过程规范性等多个方面提出存在问题和改革建议。他建议，高校毕业生就业工作应该得到社会各层面的高度重视和广泛关注，要重点在全程化就业指导、简化办理手续、规范招聘行为、破除制度障碍等方面形成工作合力，在全社会努力营造积极向上的就业氛围，帮助毕业生尽早实现就业。参会高校、用人单位、政府机关围绕调研问题依次进行交流发言。
人社部就业促进司一级巡视员尹建堃作总结发言，他充分肯定了山东省高校毕业生就业工作，高度评价山东省在深化就业领域“放管服”改革方面进行的有效探索实践。他表示，通过召开座谈会，政府机关、高校、用人单位从不同层面反映了当前高校毕业生就业存在的诸多问题，并提出非常具有针对性的意见和建议，调研组将会进行认真梳理分析并广泛征求意见，努力协调有关部门从国家层面予以解决。
校领导张书明、高峰以及相关部门负责同志参加活动。