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     各分部、各分部部门负责人、工作人员:本来这次会议我的身体不允许参加，但是无尘、张峰、蜀魄盛情邀请，而我觉得这也是我作为总负责人的一份责任, 一份义务。
      自2017始，经3年时间沉淀,长河1分部在吴晨带领下各项制度逐渐趋于完善,长河自成立4年来，旨在摸索、打造一条高校与社会桥梁;
      4年来，长河承接了3所学校所有孩子所有月考、期中、期末奖励;
      4年来，长河为签约作家考研、升本提供源源不断地精神动力，在聘期间签约作家考.上本科高达362人，研究生96人;
      4年来，长河签约作家出现了以“党桃红、李凤岗、孔侑”为代表的“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献精神;出现了以“马娟霞、张峰、王磊”为代表的“咬定情深不放松，立根还在破岩中”的坚韧精神;出现了以“程鑫、潘相成、迈可馨、王君霞”为代表的求学精神。
      这一批批签约作家将成为长河走向未来的鲜明指引，成为激励长河人团结奋进、开辟长河未来的一面精神旗帜。
     无尘、叶煊、张俊还有其余的分部部门负责人，我们要知道，长河发展4年来,不是靠任何一个人施舍而来,是靠我们大家同心协力、敢想、敢拼、敢干得来的，对于你们刚才提到的问题，我总结几点:
      第一:你们缺少了三年前的魄力以及干劲;
      第二:太过注重别人对自身的评价;第三:淡忘了三年前我们彼此的誓言。
      还有刚才吴晨反应的问题，最主要的矛盾不是在于赛区的缺陷，而是有-部分签约作家坐享其成、临渊羡鱼思想严重，从而求而不得,最后导致了不满思想，还有- -部分组织觉得长河在不断触碰他们所在的利益，例如某组织,一个副主编索要1500元，而长河采取了免费,3000字的文章竟然索要作者500元，这就导致破坏了他们所谓的市场规则。
      心尘在长河2019年工作部署会议上说道:“长河有一部分不足，这是无可避免的，毕竟世上没有一一个人和一个组织被所有人认可，做完了，所有人都夸,那么就离死不远了,有夸有骂才正常，但是话说回来，长河不足这也需要我们全体人员不断地去完善他。
      对于勇于付出的签约作家建议各分部制定一系列奖惩制度，保证能者上、庸者下，不断用“诗遇长河，自生菩提”的境界对照、检查改进自己,而我们自己更要率先垂范,对于长河的不足要敢于揭短亮丑、刮骨疗毒，自觉接受签约作家监督，采取踏石留印、抓铁有痕的劲头深化长河改革。
      这两年来，个人身体逐渐消瘦，长河各项工作全靠大家推动，在这里我对于1分部薛若彤、杜春玲、田闯、熊轲、邓敏君; 2分部孔，嘉佳、穆平平、何鹏; 3分部苏建还有网站、公众号等人的付出表示真诚的感谢，这里我就不一叙述姓名，尤其是在长河工作了一年以上，却未索要任何酬劳，多次奖励，反复退回的刘家祥、孔育等人。
      兄弟们，长河4年来的路途是艰辛的、不易的，作为长河骨干力量更要充分发挥思想引领作用、协调关系、汇聚力量、建言献策、服务中心的作用，积极助推长河各项工作的顺利开展。
      4年来，长河遣受到无数的诋毁、攻击，但是长河还是长河，长河还在向着前路发展，这是因为长河的方向正确的，坚定地，就像我和无尘开玩笑“别人攻击你，你什么感觉?”无尘说道“没感觉，但是让我不爽我的人难受一下还是挺有自豪感的。”
      我和无尘的想法一致,关于1分部赛区这一制度, 2分部地区评比, 3分部机制考核这些制度，不仅仅不能取消，还要加大奖励机制，让签约作家在劳动中收获成果,在付出中得到回报，打造属于长河独有创新之路。
      兄弟们，你们很多人是陪长河创立到现在,例如无尘,孔嘉佳等人,还有后来的蜀魄、王乐等，我知道你们这四年来替长河扛下了很多不容易，很多诋毁，我代表长河仅以我个人名义向大家表示衷心的感谢，感谢大家的无偿付出，以及很多人的挑灯夜战，如果有一天大家离开了长河，那么我们还是-家人。
                 ——叶晓枫