【本报讯】3月23日，校党委书记李恭进对学校第三附属医院党政主要负责同志和机关党委、图书馆党总支、离退休职工管理处党总支等主要负责人开展政治谈话。校党委委员、纪委书记肖树辉一起参加了谈话活动。
在谈话中，各被谈话对象分别汇报了近年来本部门（单位）全面从严治党和个人履职尽责中存在的问题和不足。肖树辉结合校内政治巡察、年度综合考核和平时了解掌握的情况，通报了谈话单位和负责人工作中存在的突出问题。
李恭进指出，近年来三附院干部职工思想比较稳定，精气神上来了；业绩逐年增长，步入良性发展；内涵建设不断提升，顺利通过二甲评审。但管理工作还要严格，纪律问题还得抓紧；改革力度还不够大，干部职工积极性还没完全调动起来；品牌特色不够明显，专科不“专”问题仍然存在。他要求，一要站稳政治立场，坚守政治方向。坚持用党的创新理论武装头脑，吃透上级精神，做到融会贯通，在任何时候都要教育引导干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要加强班子和队伍建设，尤其是加强制度执行力，用制度堵塞管理漏洞，防范廉政风险，规范干部职工的行为。三要加强内涵建设，提升服务能力和水平。找准医院发展定位，推动管理体制改革，大力引进学科人才，优化患者就医体验，努力提高服务水平和服务质量。
在和机关、图书馆、离退休职工管理处等党委（党总支）主要负责人集体政治谈话时，李恭进指出了各党委（党总支）存在的问题，主要表现为：政治学习抓得不够紧，存在一定程度形式主义倾向；作风建设还有差距，“怕慢假庸散”不同程度存在；能力不够问题比较突出，一些工作落实得不够有力等。他要求，各党委（党总支）要始终把政治建设摆在首位，持续学懂弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把学校打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方；要坚决整治作风顽疾，下力整治“怕慢假庸散”和“六种歪风”作风顽疾，领导干部主动靠前服务，齐心协力做好工作，以担当实干的工作作风履好职、尽好责；要加强意识形态工作管控，充分认识意识形态工作的极端重要性，切实担负起责任来，各项工作做得再深一些、再细一些，建立规章制度，切实防患未然；要加强干部队伍和能力水平建设，组织干部职工多走出去看看，扩宽视野，学习他人的先进管理经验和做法，不断改进和提升我们的工作能力和水平。
参加谈话的主要负责人表态发言，表示一定以这次政治谈话为契机，切实扛起管党治党政治责任和主体责任，不断推进本单位全面从严治党向纵深发展。（李兰驰）