本报讯（通化市教育学院 刘丽红）为总结通化市“十三五”中小学校长培训工作经验，动态推进全市中小学校长培训工作专业化，12月1日至8日，通化市教育局和通化市教育学院协同开展了通化市“十三五”中小学校长培训考核评估工作。
按照《通化市“十三五”中小学校长培训工作考核评估方案》的有关精神，严格依据《通化市“十三五”中小学校长培训工作考核评估指标体系》，通过听汇报、看材料、座谈会和实地考察等环节对各县（市、区）教师进修学校及迎检学校从“教育行政部门”“培训工作机构”和“学员参训成效”等三个方面进行了细致的考核评估。各县（市、区）教育局和教师进修学校高度重视此次考核评估工作，认真研究考核评估指标体系，并依据考核标准逐条对照落实，迎检环节专人负责，精心组织。
通过此次考核评估，梳理了通化市干训工作经验，查找了存在的问题，为更好地迎接省“十三五”中小学校长培训工作考核评估，科学有效地形成“十四五”中小学校长培训工作的新设想和新规划奠定了基础。