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今年 1 月，石河子大学驻喀什地区疏勒县巴合齐乡喀克其村工作队队长、村党总支书记张小宾结束了三年“访惠聚”驻村工作回到学校。三年来，他把群众对幸福生活的期盼和向往作为奋斗目标，带领驻村各支力量，实现深度贫困村脱贫摘帽、贫困户全部脱贫，成为自治区文明村，并被评为全国脱贫攻坚先进个人，参加了全国脱贫攻坚总结表彰大会。发挥“领头雁”作用，留下一支不走的“工作队”“党的好政策能否落实下去，脱贫攻坚工作能否高质量完成，关键在人，关键在干部。”在聚焦聚力总目标、推动工作落实过程中，张小宾深刻地体会到建设一支讲政治、有执行力的队伍的重要性。

喀克其村人多地少，是少数民族聚居的深度贫困村。2018 年到岗后，张小宾对村“两委”运行进行摸底调研。针对沟通效率低下、工作推动迟缓、年龄结构老化的严重现状，带领工作队在抓“关键少数”上下功夫，一边加强基层组织建设，一边着手物色培养年轻人，有条不紊地推动干部队伍建设。

工作队将党建与业务工作紧密结合，坚持365 天“早晨会、晚研判”制度，落实“四议两公开”、“三会一课”和“5+X”制度。抓好党员常态化教育管理和发展工作，通过要求党员干部用国家通用语言进行交流和做各项记录，提高工作沟通效率；要求党员干部按照制度流程开展工作，刹住工作随口布置、随手指派的风气，村里各项工作开展变得有章有法。

努尔阿米娜·麦合苏木是工作队从乡里“挖”过来的大学生，张小宾安排工作队队员传帮带。她在边看、边听、边问、边做中，思想和工作能力都得到了很大提升，不仅入了党，还成长为村副主任。

张小宾带头落实驻村干部与村干部结对帮带机制，教思路、教方法、教经验、教语言，提升村干部的能力素质。实施定对象、定目标、定任务的“一学三定”措施，督促村干部自加压力、主动作为，选派 16 名村干部、村级储备年轻干部到地县党校参加集中培训。三年期间，喀克其村累计 113 人次递交入党申请书，30 人确定为入党积极分子，13 名同志发展为中共党员。村干部队伍实现全员党员, 年轻化比例达50% 以上，学历层次也在逐步提升。一系列的措施使基层组织的凝聚力、战斗力明显增强，村 党 总 支 核 心 堡 垒 作 用 充 分 发 挥 ，形 成 了一支不走“工作队”。

2018 年，喀克其村党支部被中共疏勒县委评为“新担当·新作为”争当新时代先锋先进集体。驻村工作队被评为 2018 年度、2019 年度兵团“访惠聚”驻连（村）工作先进集体。科学精准施策，助力农民脱贫致富驻村以来，张小宾紧盯脱贫攻坚工作目标，摸清家底、明确思路、科学制定产业发展规划，将扶智与扶志相结合，推动设施农业发展为突破口，以推进“一户一就业”为发力点，以发展庭院经济为抓手，扎实做好基础性工作，为喀克其村趟出一条短期脱贫、长期致富的发展之路。

扶贫先扶志，治贫先治愚。张小宾带领工作队员、村干部常态化全覆盖走访村民，了解村情民意；每年组织村党员和村民赴兵团第三师四十一团和临近村特色项目参观考察，让村民开阔视野、转变观念、找准差距，激发村民内生动力、建立增收致富信心。

工作队在喀克其村推动实施农业提质增效工程，走现代特色产业之路，立足地域条件，确立了“依托兵团、服务疏勒、打入喀什”的思路发展城郊经济，调整种植养殖结构，大力发展设施农业，推动建立蔬菜、林果种植和小家禽养殖的发展模式。

喀克其村先后建设了育苗温室大棚 2 个、双层拱棚 92 座、蔬菜储藏窖 22 座，“小改大”工程整理土地 170 余亩，初步建成了“温室育苗、设施种菜、订单式销售”一体化的蔬菜发展产业链，实现 32 户贫困户年均增收 1500 元。

2019 年，喀克其村与企业签订收购协议，集中种植 169 亩豇豆，实现亩均增收 1000 元左右。如今，村民们不但扩大了蔬菜种植面积，还增加了甜瓜、西瓜等种植项目。

村民们增加了小家禽养殖数量，发展林下经济，培育养殖示范户，增加鸽子养殖数量4300 羽、黑土鸡养殖数量 3000 多只。工作队对村里长期闲置的两个湖面进行招商引资，建立特色生态养殖基地，发展休闲农业、观光旅游业，实现村集体经济收入增收 7 万元以上。

一人就业，全家脱贫。工作队针对阻碍贫困户就业的因素和就业不稳定因素，在提升村民就业能力上下功夫。围绕蔬菜种植、畜牧养殖、林果种植、棉花种植等生产需求，常态化开展就业技能培训，协调石河子大学选派 9 批次20 多名农业科技特派员来村进行科技帮扶，培训群众 4000 多人次，选送 160 余人参加专项培训，贫困户种植、养殖技术水平有效提升。

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